Kto szuka:
Trenkwalder
Stanowisko:
Specjalistka / Specjalista ds. obsługi klienta
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Co oferujemy
- zatrudnienie na podstawie UZ,
- elastyczny system pracy (praca w systemie 8-godzinnym, między 8-20),
- szeroki pakiet benefitów pracowniczych.
Twoje zadania
- obsługa połączeń telefonicznych wychodzących i przychodzących do salonu dealera,
- administracyjna obsługa działu Contact Center oraz wsparcie obsługi recepcji serwisu,
- wprowadzanie danych do systemu CRM i programu Excel,
- kontakt z klientami w celu przedstawiania ofert marketingowych.
Wymagania:
- doświadczenie w telefonicznej obsłudze klienta,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
- znajomość pakietu MS Office,
- obowiązkowość, samodzielność i zaangażowanie w powierzone zadania.
Miejsce pracy: Warszawa, Ursynów, ul. Puławska.
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Numer referencyjny
a0tbI00000WZwzdQAD
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W 2025 roku średnia emerytura brutto w Polsce wynosi 4045,20 zł, a minimalne świadczenia zaczynają się od 1878,91 zł. Decyzja o odroczeniu przejścia na emeryturę może oznaczać nawet setki złotych dodatkowego miesięcznego dochodu ...
Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...
Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...
Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...
Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...