HR Solutions Group Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista sprzedaży i Exportu HVAC (m/k)

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla stabilnej, międzynarodowej organizacji z sektora HVAC, będącej producentem i dystrybutorem nowoczesnych systemów klimatyzacyjnych, wentylacyjnych i grzewczych. Firma dynamicznie rozwija sprzedaż na rynkach zagranicznych, w szczególności w Europie Zachodniej, i buduje długofalową strategię rozwoju kanału eksportowego.

Cel stanowiska
Celem roli jest rozwój sprzedaży eksportowej poprzez pracę na istniejącej bazie klientów oraz aktywne pozyskiwanie nowych partnerów handlowych na rynkach zagranicznych, przy jednoczesnym budowaniu długofalowych relacji biznesowych i kompetencji managerskich.

Zakres obowiązków

Realizacja planów sprzedaży eksportowej w oparciu o istniejącą sieć odbiorców
Prowadzenie procesów sprzedażowych: negocjacje, oferty, umowy (przy wsparciu Dyrektora Handlowego)
Doradztwo techniczne i produktowe dla klientów (dobór urządzeń i rozwiązań systemowych)
Monitoring rynków Europy Zachodniej i aktywne zwiększanie wolumenu sprzedaży
Prospecting – identyfikacja i pozyskiwanie nowych klientów (spotkania stacjonarne i online, w Polsce i za granicą)
Udział w targach branżowych, konferencjach i wydarzeniach międzynarodowych
Współpraca z działem marketingu przy projektach promocyjnych i szkoleniowych dla klientów
Koordynacja realizacji zamówień we współpracy z centralą firmy

Wyzwania na stanowisku

Rozwijanie sprzedaży na konkurencyjnych rynkach zagranicznych
Łączenie sprzedaży doradczej z pracą projektową i techniczną
Budowanie własnego portfela klientów i stopniowe przejmowanie rynków
Przygotowanie do objęcia roli managerskiej w strukturach eksportowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy
Szukamy osoby, która myśli sprzedażowo, potrafi samodzielnie działać na rynku międzynarodowym i ma ambicję dalszego rozwoju – również w kierunku zarządczym.

Ma min. 2–5 lat doświadczenia w sprzedaży, eksporcie lub działalności handlowej (B2B)
Swobodnie komunikuje się w języku angielskim (praca operacyjna)
Posiada udokumentowane sukcesy sprzedażowe
Jest gotowy/a do podróży służbowych w Polsce i za granicą
Posiada prawo jazdy kat. B
Jest dobrze zorganizowany/a, samodzielny/a i skuteczny/a w realizacji celów
Myśli długofalowo o rozwoju – również w kierunku ról managerskich
Wykształcenie techniczne lub HVAC – mile widziane, ale nie warunek (zapewnione wsparcie merytoryczne)

Firma oferuje:

Oferta zawiera:

Umowę o pracę
Wynagrodzenie podstawowe + stała premia + prowizja
Dodatkowe świadczenia finansowe
Samochód służbowy z możliwością użytku prywatnego
Laptop, telefon, nowoczesne biuro
Zadaniowy czas pracy (praca hybrydowa – do 24 dni pracy zdalnej okazjonalnej rocznie)
Prywatna opieka medyczna, karta sportowa
Program emerytalny PPE
Stały dostęp do wiedzy technicznej i szkoleń produktowych
Dofinansowanie studiów i kursów zawodowych
Przyjazną atmosferę, partnerskie podejście i realny wpływ na rozwój biznesu