eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista / Specjalistka ds. Wsparcia Operacyjnego

Kto szuka:

Medicover Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia Operacyjnego

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • utrzymywanie bieżącej współpracy z partnerami oraz wsparcie ich w codziennych sprawach organizacyjnych
  • przygotowywanie i aktualizowanie umów, aneksów oraz dokumentacji współpracy
  • analiza kosztów i przygotowywanie zestawień dotyczących realizowanych usług
  • obsługa zgłoszeń, reklamacji oraz rozliczeń refundacyjnych
  • tworzenie raportów i proponowanie usprawnień w realizowanych procesach

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy operacyjnej lub administracyjnej
  • umiejętność analizy danych oraz wyciągania wniosków
  • rozwinięte zdolności komunikacyjne i dobra organizacja pracy
  • samodzielność w działaniu i inicjatywa w rozwiązywaniu problemów
  • dobra znajomość arkuszy kalkulacyjnych

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • możliwość pracy w modelu hybrydowym
  • dostęp do szkoleń i programów rozwojowych
  • prywatną opiekę medyczną oraz pakiet benefitów pozapłacowych
  • przyjazne środowisko pracy sprzyjające wymianie wiedzy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-01

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Medicover Sp. z o.o.

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...

Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły w ciągu roku o 8,2%, osiągając we wrześniu 2025 r. średnio 8750 zł brutto, ale jednocześnie wyraźnie rosną różnice między poszczególnymi branżami. Największe podwyżki ...