eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista / Specjalistka ds. obsługi nieruchomości

Kto szuka:

EMCO

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. obsługi nieruchomości

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • kompleksowe wsparcie w administrowaniu budynkami i utrzymaniu ich sprawności technicznej
  • bieżący kontakt z klientami oraz obsługa zgłoszeń telefonicznych i mailowych
  • organizowanie usług serwisowych i nadzór nad ich realizacją
  • przygotowywanie ofert, umów oraz dokumentacji związanej z obsługą obiektów
  • kontrola stanu technicznego instalacji i szybkie reagowanie na awarie
  • współpraca przy prowadzeniu zebrań oraz przygotowywaniu uchwał

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • minimum średnie wykształcenie oraz doświadczenie w podobnym obszarze
  • umiejętność planowania zadań i pracy pod presją czasu
  • łatwość w nawiązywaniu relacji i wysoka kultura osobista
  • praktyczna znajomość programów biurowych (Word, Excel)
  • czynne prawo jazdy kat. B oraz mobilność
  • mile widziana działalność gospodarcza lub gotowość do jej prowadzenia

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilną współpracę w rozwijającym się środowisku
  • elastyczny czas pracy i dużą samodzielność w działaniu
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji i zdobywania uprawnień
  • pakiet benefitów oraz przyjazne warunki pracy
  • narzędzia niezbędne do efektywnej realizacji zadań

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-19

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: EMCO

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...