eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista/Specjalistka

Kto szuka:

Główny Urząd Geodezji i Kartografii w Warszawie

Stanowisko:

Specjalista/Specjalistka

Numer referencyjny:

160956

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy


  • na parkingu od ul. Wspólnej zapewnione są miejsca parkingowe przeznaczone dla osób niepełnosprawnych,
  • wejście do budynku nie jest dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami, ponieważ należy pokonać 5-o stopniowe biegi schodowe,
  • przy wejściu zainstalowane są drzwi otwierane automatycznie,
    pomieszczenia biurowe znajdują się na drugiej kondygnacji,
  • w budynku drzwi wejściowe i korytarze umożliwiają swobodne poruszanie się osób na wózkach inwalidzkich,
  • jedna toaleta przystosowana dla osób z niepełnosprawnością ruchową,
  • do dyspozycji osób niewidzących lub słabowidzących jest winda z przyciskami na panelu sterowania z oznaczeniami w alfabecie Braille'a,
  • winda przystosowana jest dla osób z niepełnosprawnością ruchową,
  • korytarze nie są szerokie, jednak oznaczone kontrastowymi kolorami i w miarę możliwości pozbawione są większych przeszkód,
  • brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym
  • do budynku można wejść z psem asystującym, psem przewodnikiem lub osobą asystującą.

Zakres zadań

  • Projektuje, implementuje i rozwija systemy informatyczne w technologiach .NET (ASP.NET Core, Web API, WPF lub równoważnych), w tym tworzy i utrzymuje aplikacje webowe oraz desktopowe służące do pobierania, przetwarzania, analizy i wizualizacji danych przestrzennych oraz rejestrowych.
  • Projektuje i rozwija relacyjne bazy danych (PostgreSQL/PostGIS, Oracle), modeluje struktury danych, tworzy i optymalizuje zapytania SQL, przeprowadza migracje schematów oraz przetwarza dane geoprzestrzenne.
  • Integruje systemy poprzez usługi REST API oraz standardy OGC, implementuje mechanizmy importu i eksportu danych geoprzestrzennych oraz zapewnia wymianę danych pomiędzy systemami.
  • Rozwija i utrzymuje istniejące systemy dziedzinowe Departamentu KN, monitoruje działanie aplikacji oraz diagnozuje i usuwa błędy.
  • Uczestniczy w analizie wymagań biznesowych, projektuje architekturę rozwiązań oraz opracowuje dokumentację techniczną i analityczną, w tym na potrzeby postępowań o zamówienia publiczne.
  • Tworzy testy jednostkowe i integracyjne, uczestniczy w testach systemowych oraz dba o jakość i niezawodność oprogramowania.
  • Administruje repozytoriami kodu źródłowego i narzędziami projektowymi (Git, Azure DevOps), wspiera nadzór nad realizacją umów z wykonawcami zewnętrznymi oraz uczestniczy w odbiorach produktów informatycznych.
  • Zapewnia bezpieczeństwo przetwarzania danych, w tym danych osobowych, przygotowuje raporty i analizy techniczne oraz wspiera użytkowników systemów poprzez konsultacje i szkolenia.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe geodezyjne lub geoinformatyczne lub informatyczne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego − projektowanie/utrzymanie systemów IT lub aplikacji,
- programowanie aplikacji webowych lub desktopowych,
- analiza wymagań i dokumentacja techniczna,
- praca z relacyjnymi bazami danych i SQL.
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej
  • praktyczna znajomość C# i .NET
  • znajomość SQL i relacyjnych baz danych
  • umiejętność projektowania aplikacji serwerowych i klienckich
  • analiza wymagań i rozwiązywanie problemów technicznych
  • samodzielność, dobra organizacja pracy oraz rzetelność i odpowiedzialność
  • umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • znajomość GIS i danych przestrzennych
  • bazy i narzędzia geo: PostGIS/Oracle Spatial, NetTopologySuite/GDAL/ProjNET
  • Git oraz praca zespołowa nad kodem
  • testowanie oprogramowania
  • znajomość standardów interoperacyjności (INSPIRE/OGC)
  • podstawy DevOps/CI/CD i narzędzi projektowych (np. Azure DevOps)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-19

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Główny Urząd Geodezji i Kartografii w Warszawie

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...