Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Zagrożenie naciskami grup przestępczych, zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: obiekt przy ul. Towarowej 25a jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. Szerokość głównych drzwi wejściowych do budynku, drzwi wewnętrznych, wind oraz ciągów komunikacyjnych jest dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się przy użyciu wózka inwalidzkiego.

Zakres zadań

• prowadzi postępowania administracyjne dotyczące koncesjonowania działalności przedsiębiorstw energetycznych działających w zakresie obrotu paliwami ciekłymi
• prowadzi postępowania administracyjne dotyczące wpisu do rejestru podmiotów przywożących, dokonujących przywozu paliw ciekłych na terytorium RP
• kontroluje oraz prowadzi postępowania wyjaśniające w sprawie naruszenia określonych w przepisach warunków prowadzenia działalności objętej koncesjami w zakresie obrotu paliwami ciekłymi albo wpisem do rejestru podmiotów przywożących paliwa ciekłe lub warunków udzielonych koncesji w zakresie obrotu paliwami ciekłymi
• prowadzi postępowania administracyjne dotyczące nakładania kar pieniężnych na podmioty działające w zakresie obrotu paliwami ciekłymi

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe

• Znajomość prawa energetycznego, w szczególności w zakresie koncesjonowania oraz obowiązków rejestrowych i sprawozdawczych podmiotów funkcjonujących na rynku paliw ciekłych
• Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
• Umiejętność interpretacji przepisów prawnych i stosowania prawa w praktyce
• Dobra znajomość specyfiki rynku paliw ciekłych
• Umiejętność argumentowania
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność pracy z trudnym klientem
• Umiejętność rozwiązywania problemów
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »