eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. kadr i płac ze znajomością Enovy | Warszawa praca

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. kadr i płac ze znajomością Enovy | Warszawa praca

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:

  • Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców.
  • Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych.
  • Samodzielne sporządzanie i naliczanie list płac
  • Obsługa systemu „Enova 365".
  • Bieżące wsparcie pracowników w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Wymagania:

  • Doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale kadr i płac
  • Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych
  • Znajomość programu „Enova" - warunek konieczny
  • Dobra znajomość MS Office
  • Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność efektywnej organizacji pracy.

Oferujemy:

  • Pracę stacjonarną, pełny etat, elastyczny czas pracy (8:00 - 16:00, 9:00 - 17:00).
  • Atrakcyjne wynagrodzenie na poziomie 8000-11000 zł brutto
  • Możliwość rozwoju - szkolenia, kursy
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki zdrowotnej
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach.
  • Dostęp do kart sportowych, umożliwiających korzystanie z obiektów sportowych
  • Dostęp do programów wsparcia psychologicznego

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-09

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Przed nami wyniki opublikowanego przez justjoin.it i N-iX raportu „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2024/2025”. Opracowanie przynosi odpowiedzi na pytania dotyczące m.in. zapotrzebowania na specjalistów IT, oferowanego im ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...