eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaStarszy Specjalista / Główny Specjalista / Ekspert ds. rozwoju inteligentnych specjalizacji

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Starszy Specjalista / Główny Specjalista / Ekspert ds. rozwoju inteligentnych specjalizacji


wygasło z dniem 2025-08-14


Ta propozycja była złożona przez Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Badania i rozwój, zajrzyj tutaj: Praca Badania i rozwój
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Starszy Specjalista / Główny Specjalista / Ekspert ds. rozwoju inteligentnych specjalizacji, zajrzyj tutaj: Praca Starszy Specjalista / Główny Specjalista / Ekspert ds. rozwoju inteligentnych specjalizacji
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Warszawa, zajrzyj tutaj: Praca Warszawa

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Główny specjalista
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kontroli Jakości (umowa na zastepstwo)
  • DevOps Engineer (platformy jakościowe)
  • Specjalista - Koordynator Badań Klinicznych
  • Analityk Chemiczny
  • Młodszy Analityk Laboratoryjny
  • Starszy/a Kierowniczka ds. procesów EHS Jednostka Biznesowa API
  • Fizyk medyczny
  • Ekspert / Ekspertka ds. Komunikacji Zewnętrznej (segment B2B, Polpharma API)
  • Laborant

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...