eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. Gwarancji i Reklamacji

Kto szuka:

AADC

Stanowisko:

Specjalista ds. Gwarancji i Reklamacji

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • Wsparcie Autoryzowanych Stacji Obsługi w rozliczaniu wniosków gwarancyjnych
  • Obsługa reklamacji
  • Zapewnienie wsparcia technicznego i handlowego dla partnerów serwisowych
  • Obsługa zamówień części zamiennych
  • Współpraca z centralą i innymi działami firmy w zakresie obsługi posprzedażnej

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • Min. 2 lata doświadczenia w branży motoryzacyjnej na podobnym stanowisku
  • Znajomość procesów gwarancyjnych i obsługi reklamacji
  • Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
  • Język angielski na poziomie min. B2
  • Wykształcenie minimum średnie (mile widziane techniczne)
  • Prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • Pracę w rozwijającej się strukturze importerskiej
  • Współtworzenie i realny wpływ na funkcjonowanie marki w Polsce
  • Elastyczną formę współpracy – umowa B2B
  • Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon
  • Pracę w niedużym, zgranym zespole z międzynarodowym wsparciem

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-23

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: AADC

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły w ciągu roku o 8,2%, osiągając we wrześniu 2025 r. średnio 8750 zł brutto, ale jednocześnie wyraźnie rosną różnice między poszczególnymi branżami. Największe podwyżki ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...