Specjalista ds. budowy i remontów

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jeśli spełniasz poniższe niezbędne wymagania:

• wykształcenie średnie techniczne budowlane lub elektryczne
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w realizacji budów z ramienia wykonawcy lub inwestora lub projektowania obiektów budowlanych

 Twoim atutem są:

• wykształcenie wyższe techniczne
• minimum 3 lat pracy związanej z realizacją budów z ramienia wykonawcy lub inwestora lub projektowaniem obiektów budowlanych

 Posiadasz dodatkowe umiejętności:

• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• orientacja na cel i jakość
• współpraca
• komunikacja
• nastawienie na rozwój
• podejmowanie decyzji
• rozwiązywanie problemów
• innowacyjność

Na stanowisku ds. budowy i remontów możesz rozwijać zawodową karierę będąc odpowiedzialnym za:

• opracowywanie projektów rocznych planów rzeczowo-finansowych w zakresie budowy środków trwałych - zadania budowlane - dla nadzorowanych jednostek terenowych i Centrali
• opracowywanie planu rzeczowo-finansowego działalności remontowej dla nadzorowanych jednostek terenowych i Centrali
• weryfikowanie i ustalanie ostatecznego zakresu rzeczowego zadań budowlanych z zakresu budowy środków trwałych
• weryfikowanie kosztów zadań budowlanych z zakresu budowy środków trwałych na każdym etapie realizacji
• monitorowanie przebiegu zadań budowlanych z zakresu budowy środków trwałych i wnioskowanie o stosowne korekty planów jednostek terenowych i Centrali
• weryfikowanie i ustalanie ostatecznego zakresu rzeczowego zadań budowlanych remontowych
• weryfikowanie i ostateczne ustalanie szacunkowej wartości zadań budowlanych remontowych
• monitorowanie przebiegu zadań budowlanych remontowych i wnioskowanie o stosowne korekty planów remontowych jednostek terenowych i Centrali
• monitorowanie stanu technicznego obiektów własnych Zakładu i weryfikacja perspektywicznych potrzeb remontowych i modernizacyjnych jednostek terenowych i Centrali
• opracowywanie wieloletnich programów budowy i ulepszenia obiektów Zakładu

Prześlij następujące dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe

Termin, do którego należy składać dokumenty 17 sierpnia 2020 roku

Wymagania stawiane pracownikowi:

Co jeszcze trzeba wiedzieć:

• miejscem świadczenia pracy będzie Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne  
• złożonych dokumentów nie zwracamy        
• oferta niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana
• dokumenty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane              

U nas zyskasz:

• stabilne zatrudnienie
• atrakcyjne wynagrodzenie, system nagród
• bogaty pakiet benefitów
• szansę budowania własnych kompetencji i współpracy zespołowej

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:

„Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zuspl) w zakładce "Praca w ZUS".

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »