Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa.
  
• Praca w zespole oraz współpraca z innymi urzędami i instytucjami.
  
• Praca pod presją czasu.
  

Zakres zadań

• Nalicza wynagrodzenia pracowników oraz zasiłki z ubezpieczenia społecznego, oblicza zaliczki z tytułu podatku od osób fizycznych, nalicza składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz fundusz pracy.
• Reguluje obowiązki finansowe dotyczące składek ZUS i podatków od osób fizycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Sporządza deklaracje do ZUS, GUS oraz Urzędu Skarbowego.
• Sporządza listy płac oraz listy zasiłków chorobowych i zasiłków związanych z rodzicielstwem, a także listy korygujące – po otrzymaniu skorygowanej lub uzupełnionej dokumentacji źródłowej.
• Bierze udział w obliczaniu dochodów rocznych pracowników do celów ZUS, GUS oraz Urzędu Skarbowego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe z zakresu finansów i rachunkowości lub ekonomii
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze finansów lub płac

• Przeszkolenie z zakresu rozliczania płac.
• Znajomość ustawy o finansach publicznych.
• Znajomość ustawy o rachunkowości.
• Znajomość ustawy o Służbie Cywilnej i ustawy Kodeks Pracy.
• Znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
• Umiejętność obsługi programu MS Excel na poziomie zaawansowanym.
• Kompetencje miękkie: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, rzetelność, myślenie analityczne.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie z zakresu rachunkowości

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »