eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaScrum Master

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Scrum Master

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Prowadzenie i wspieranie zespołów Agile w maksymalizacji wartości dostarczanej klientom.
  • Mentoring i rozwój potencjału zespołów oraz poszczególnych członków organizacji.
  • Usuwanie przeszkód blokujących pracę zespołów i wspieranie innowacyjnych rozwiązań.
  • Prowadzenie szkoleń, warsztatów oraz wydarzeń Scrum i SAFe.
  • Promowanie kultury ciągłego doskonalenia i myślenia kreatywnego w zespołach.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Certyfikacja Scrum PSM I/PSM II, doświadczenie w pracy jako Agile Coach lub Scrum Master.
  • Praktyczna znajomość Agile, wartości i zasad Scrum, SAFe, LeSS lub Nexus.
  • Umiejętność skutecznej komunikacji, facylitacji i moderacji spotkań.
  • Doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak Jira, Confluence czy Big Picture.
  • Kreatywność i zdolność eliminowania marnotrawstwa w procesach.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Pracę w zespole, który wdraża transformację Agile na dużą skalę.
  • Możliwość udziału w strategicznych projektach cyfrowej transformacji.
  • Rozwój zawodowy poprzez mentoring, szkolenia i wymianę doświadczeń.
  • Elastyczne środowisko pracy i współpracę z interdyscyplinarnymi zespołami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-25

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...