Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• cyfryzacja procesów gromadzenia informacji o działaniach kontrolnych i innych procesów departamentu;
• analiza biznesowa wdrażanych rozwiązań technicznych oraz optymalizacja już istniejących;
• przygotowywanie materiałów analitycznych dotyczących rozwiązań informatycznych dla departamentu oraz wsparcie analityczne wykonawców zewnętrznych;
• opracowywanie projektów procedur dotyczących realizacji zadań departamentu;
• automatyzacja procesów biznesowych oraz wdrażanie innych rozwiązań technicznych usprawniających pracę departamentu;
• obsługa zgłoszeń dotyczących błędów w obszarze systemów informatycznych departamentu oraz wsparcie techniczne użytkowników;
• określanie potrzeb w zakresie cyfryzacji departamentu;
• podnoszenie kompetencji cyfrowych pracowników departamentu;
• wsparcie techniczne realizacji zadań departamentu;
• administrowanie przestrzeniami na SharePoint oraz Confluence: zarządzanie uprawnieniami, wsparcie użytkowników.

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe lub średnie 
• lata pracy zawodowej:
  • na stanowisko starszego specjalisty minimum 4 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
  • na stanowisko starszego specjalisty minimum 6 lat pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia średniego,
  • na stanowisko głównego specjalisty minimum 5 lat pracy zawodowej (konieczność posiadania wykształcenia wyższego);
• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• minimum 1 rok doświadczenia w projektowaniu i rozwijaniu narzędzi cyfrowych wspierających procesy organizacyjne;
• doświadczenie w pracy z notacją ARIS lub innymi standardami modelowania procesów.

WYMAGANIA DODATKOWE

• podstawowa znajomość programowania (np. Python, SQL, VBA); 
• doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych;
• umiejętność modelowania i przekształcania danych; 
• umiejętność wyciągania wniosków z danych oraz przekładania ich na rekomendacje biznesowe;
• doświadczenie w automatyzacji procesów z wykorzystaniem narzędzi RPA;
• znajomość narzędzi Business Intelligence;
• znajomość UiPath;
• wiedza i umiejętności specjalistyczne;
• umiejętność efektywnej komunikacji;
• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
• odporność na stres;
• zaangażowanie, odpowiedzialność;
• nastawienie na rozwój zawodowy;
• umiejętność pracy w zespole.

Firma oferuje:

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• pracę w systemie hybrydowym
• elastyczny czas pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość dofinansowania studiów do 100%
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • dofinansowanie karty sportowej
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• wynagrodzenie zasadnicze:
  • na stanowisku starszego specjalisty od 7 000,00 zł brutto
  • na stanowisku głównego specjalisty od 7 500,00 zł brutto
  • możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »