eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaProjektant Interfejsów Mobilnych

Kto szuka:

AIBY

Stanowisko:

Projektant Interfejsów Mobilnych

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • tworzenie atrakcyjnych, funkcjonalnych interfejsów aplikacji mobilnych,
  • opracowywanie i testowanie rozwiązań projektowych we współpracy z zespołem UX,
  • ścisła kooperacja z Product Ownerami i zespołami technicznymi przy wdrażaniu projektów,
  • rozwój wytycznych wizualnych i systemów designu,
  • monitorowanie trendów w projektowaniu i wdrażanie innowacji,
  • prezentacja rozwiązań projektowych w oparciu o dane i opinie użytkowników

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu aplikacji mobilnych B2C,
  • biegłość w Figma, After Effects i Photoshop,
  • portfolio pokazujące nowoczesne podejście do UI i znajomość trendów branżowych,
  • umiejętność komunikacji i pracy zespołowej,
  • otwartość na naukę i rozwój w obszarze designu,
  • znajomość języka rosyjskiego umożliwiająca sprawną komunikację.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • możliwość współtworzenia produktu o globalnym zasięgu,
  • praca w zdalnym lub hybrydowym modelu,
  • dostęp do ubezpieczenia, kursów językowych i szkoleń zawodowych,
  • benefity sportowe i wsparcie psychologiczne,
  • udział w wydarzeniach firmowych, płatne urlopy i dni chorobowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-06

do końca oferty: 1 dni

pracodawca: AIBY

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...