eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaProjektant UX/UI

Kto szuka:

AIBY

Stanowisko:

Projektant UX/UI

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • projektowanie ekranów powitalnych, stron startowych, paywalli, landing pages i stron internetowych produktów
  • współpraca z zespołem produktowym, UX researcherami i deweloperami w celu dopasowania projektów do strategii biznesowej
  • rozwój i utrzymanie systemów projektowych firmy
  • eksperymentowanie z nowymi podejściami UX i iteracja projektów na podstawie danych i opinii użytkowników

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • minimum 3 lata doświadczenia w projektowaniu UX/UI
  • biegłość w Figma, znajomość After Effects, Photoshop i Illustrator; doświadczenie z Lottie będzie atutem
  • portfolio prezentujące projekty rzeczywistych aplikacji mobilnych i/lub serwisów internetowych, w tym onboarding i paywalle
  • umiejętność pracy w różnych stylach wizualnych
  • zdolność jasnej komunikacji i współpracy zespołowej
  • pasja do pracy i chęć ciągłego doskonalenia
  • znajomość języka rosyjskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • pracę w przyjaznym i wspierającym zespole
  • możliwość pracy zdalnej
  • pakiet opieki medycznej
  • kursy języka angielskiego
  • dofinansowanie aktywności sportowej (Multisport)
  • wsparcie w zakresie porad psychologicznych i szkoleń zawodowych
  • udział w wydarzeniach firmowych i integracyjnych
  • płatne urlopy i dni chorobowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-28

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: AIBY

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...