eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaProcurement Project Specialist

Kto szuka:

Joinco Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Procurement Project Specialist

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • praca z Category Managerem m.in. wspieranie go w codziennych zadaniach, analiza wyników sprzedaży
  • koordynowanie prac marketingowych związanych z realizacją projektu wprowadzenia produktów na rynek
  • bieżąca współpraca z klientem i partnerami w trakcie prowadzonych prac
  • zarządzanie bazą danych dostawców oraz kontakt z nimi
  • wyszukiwanie pomysłów, ofert
  • wsparcie przy budowaniu kalendarza Category Managera
  • przygotowywanie spotkań (showroomów) z klientem
  • rozwój filmów produktowych dla nowych produktów, współpraca z zewnętrznymi agencjami i domami mediowymi
  • współpraca z międzynarodowymi jednostkami certyfikującymi (TUV, DEKRA)

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie wyższe
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży handlowej (minimum 1-1,5 roku)
  • bardzo dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie
  • dobra znajomość MS Office (głównie Excel)
  • prawo jazdy kat. B (mile widziane)
  • umiejętność efektywnego zarządzania czasem oraz dobra organizacja pracy
  • zdolności analityczne
  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • asertywność

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • atrakcyjne i stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • prywatną opiekę medyczną oraz kartę Multisport
  • ciekawy zakres obowiązków i możliwości rozwoju zawodowego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-01

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Joinco Polska Sp. z o.o.

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...