eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaPracownik administracyjny w dziale obsługi klienta

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik administracyjny w dziale obsługi klienta


wygasło z dniem 2021-08-30


Ta propozycja była złożona przez ManpowerGroup Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Administracja biurowa, zajrzyj tutaj: Praca Administracja biurowa
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik administracyjny w dziale obsługi klienta, zajrzyj tutaj: Praca Pracownik administracyjny w dziale obsługi klienta
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Warszawa, zajrzyj tutaj: Praca Warszawa

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Office Assistant
  • Młodszy bibliotekarz / Starszy kustosz do katalogowania publikacji z zakresu psychologii
  • Pracownik ds. administracyjno-gospodarczych
  • Młodszy Specjalista ds. Programów Wsparcia Rynku Ciężarowego
  • Asystent/ka ds. rekrutacji międzynarodowej
  • Pracownik Biurowy
  • Młodszy Konsultant ds. Weryfikacji Klientów
  • Referent ds. księgowości / Stażysta do księgowości
  • Reception Desk Specialist - Polish speaker
  • SPECJALISTA DS. KSIĘGOWOŚCI I KADR - SAMODZIELNY KSIĘGOWY

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Najlepiej zarabiający freelancerzy to specjaliści z silną marką osobistą - zwracają uwagę eksperci Freelancehunt. Co ciekawe, najskuteczniejsi często zawężają swoją ofertę. Eksperci wskazują 5 strategii skutecznych freelancerów i ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...