eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaPraca w markecie spożywczym - wykładanie towaru

Kto szuka:

Jobman Group Sp. z o.o.

Stanowisko:

Praca w markecie spożywczym - wykładanie towaru

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

🛒 PRACA W MARKECIE SPOŻYWCZYM - WYKŁADANIE TOWARU

| Praca fizyczna | Od zaraz

Lokalizacja:  Aleja Krakowska 
Wynagrodzenie:  30,7 zł/h brutto 
Forma współpracy: umowa zlecenie 

Szukasz prostej, ale pewnej pracy?

Dołącz do zespołu marketu spożywczego i pomóż nam zadbać o to, żeby półki zawsze były pełne, a produkty odpowiednio wyeksponowane. To idealna praca dla osób energicznych, które lubią działać i mieć wszystko pod kontrolą. 💪

🛠️ Co będziesz robić?

  • Wykładać towar na półki zgodnie z planogramem
  • Sprawdzać daty ważności i dbać o porządek na regałach
  • Utrzymywać estetykę działu - klient kupuje oczami!
  • Pomagać przy drobnych pracach porządkowych
  • Pracować w zespole - wspólnie ogarniamy sklep!

✅ Kogo szukamy?

  • Osób pełnych energii i chętnych do pracy
  • Punktualnych i zorganizowanych
  • Gotowych do pracy zmianowej (dzienna lub nocna zmiana - do wyboru)
  • Z podstawową sprawnością fizyczną - trochę ruchu nie zaszkodzi 🙂
  • Wszystkiego nauczymy Cię sami więc nie musisz mieć doświadczenia!
  • Jedyne czego potrzebujesz to chęci no.. i aktualnych badań sanepid! Tylko wiesz… naprawdę aktualnych! Sprawdzimy to! 🤫

💬 Co oferujemy?

  • Stabilne godziny pracy - grafik dostosujemy do Twojej dyspozycyjności
  • Regularne wypłaty - bez opóźnień, a nawet! Szybciej niż zdążysz wyjść z pracy, bo mamy też wynagrodzenia DZIENNE!
  • Możliwość dłuższej współpracy lub dorobienia dorywczo
  • Wszystkie formalności za darmo i ONLINE - lubisz to prawda?! 👍️
  • Później będziesz mógł iść na siłownie ponieważ mamy dla Ciebie też pakiet Medicover Sport! 💪

Nie musisz mieć doświadczenia - liczy się pozytywne nastawienie i gotowość do działania!

DODATKOWE INFORMACJE

Aplikacje powinny zawierać klauzulę:'Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest JobmanGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi'


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-03

do końca oferty: 52 dni

pracodawca: Jobman Group Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

W 2025 roku średnia emerytura brutto w Polsce wynosi 4045,20 zł, a minimalne świadczenia zaczynają się od 1878,91 zł. Decyzja o odroczeniu przejścia na emeryturę może oznaczać nawet setki złotych dodatkowego miesięcznego dochodu ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.