Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Budowanie i podtrzymywanie relacji z odbiorcami bezpośrednimi na poziomie centralnym.
• Przygotowywanie ofert handlowych oraz propozycji warunków współpracy dla partnerów sieciowych.
• Koordynowanie działań sprzedażowych i promocyjnych w podległym obszarze.
• Kontrola wyników finansowych: analiza przychodów, marży oraz rentowności poszczególnych akcji.
• Raportowanie przebiegu współpracy i proponowanie zmian podnoszących efektywność sprzedaży.
• Nadzór nad realizacją planów sell-in oraz sell-out.
• Wsparcie zespołów terenowych oraz działów wsparcia w codziennej obsłudze klientów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie we wspieraniu lub prowadzeniu kluczowych klientów w branży FMCG.
• Rozumienie zasad współpracy z sieciami (rozliczanie promocji, zarządzanie budżetem klienta).
• Biegłość w obsłudze MS Excel (warunek konieczny do efektywnej analizy danych).
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (poziom B1/B2 lub wyższy).
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy mobilnej.
• Proaktywność, rzetelność i umiejętność ustalania priorytetów w dynamicznym środowisku.
• Mile widziane wykształcenie wyższe (Ekonomia, Zarządzanie lub Marketing).

Firma oferuje:

• Bezpieczeństwo zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
• Samochód służbowy z możliwością wykorzystania w ramach obowiązków zawodowych.
• Atrakcyjny system pracy w kreatywnym i wspierającym się zespole.
• Dostęp do szkoleń i narzędzi pozwalających na szlifowanie umiejętności negocjacyjnych.
• Rozbudowany pakiet socjalny, w tym prywatną opiekę zdrowotną i Multisport.
• Pracę pełną wyzwań, pozbawioną rutyny, w branży o dużym znaczeniu rynkowym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »