Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej w Warszawie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

młodszy specjalista/młodsza specjalistka do spraw europejskich i stosowania prawa UE Wydział Spraw Europejskich w Departamencie Spraw Europejskich i Współpracy Międzynarodowej

00-926 Warszawa ul. Wspólna 2/4

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• wspiera działania związane z Polskim Aktem o Dostępności – od współpracy przy projektach legislacyjnych, przez prowadzenie działań informacyjno - edukacyjnych, po organizację i udział w konferencjach, webinarach i inicjatywach badawczych na rzecz poprawy dostępności produktów i usług
• wspiera opracowywanie analiz porównawczych przepisów ustawy z regulacjami krajowymi i unijnymi, uczestnicząc w spotkaniach roboczych, konsultacjach i wymianie doświadczeń z ekspertami oraz monitorując zmiany legislacyjne wpływające na jej stosowanie
• wspiera współpracę Kierownictwa Ministerstwa z Komisją Europejską, Parlamentem Europejskim i innymi instytucjami UE, uczestnicząc w spotkaniach, konsultacjach i projektach z partnerami zagranicznymi, w tym z krajem sprawującym Prezydencję w UE
• bierze udział w przygotowaniu zagranicznych wizyt i podróży służbowych Kierownictwa Ministerstwa, współpracując z innymi komórkami ministerstwa, samodzielnie analizując materiały oraz wspierając tworzenie informacji i merytorycznych materiałów do spotkań
• bierze udział w przygotowaniu i prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych oraz wspiera realizację zakupów
• wspiera przygotowywanie analiz prawnych oraz opinii do projektów aktów wdrażających prawo UE, a także do projektów aktów prawa wewnętrznego
• wspiera opiniowanie projektów aktów prawnych oraz dokumentów nienormatywnych przedkładanych w ramach rządowego procesu decyzyjnego, a także uczestniczy w przygotowywaniu projektów umów i porozumień
• bierze udział w postępowaniach przed organami UE, współpracując z Komisją Europejską i Ministerstwem Spraw Zagranicznych, przygotowując notyfikacje oraz merytoryczne odpowiedzi na zarzuty formalne i opinie uzasadnione
• wspiera monitorowanie stanu prawnego i orzecznictwa oraz analizę opinii prawnych i eksperckich, korzystając m.in. z baz takich jak Elektroniczny System Transpozycji Prawa Europejskiego (e-step)

Warunki pracy

• 
  

  Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe kilka razy w roku, w tym m.in. spotkanie z przedstawicielami organów nadzoru rynku lub interesariuszami dotyczące Polskiego Aktu o Dostępności, udział w spotkaniach prezentowania ustawy PAD

  
  


• 
  

  Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

  
  


• Praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie


• Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie ministerstwa:https://www.gov.pl/web/fundusze-regiony/deklaracja-dostepnosci-ministerstwa-funduszy-i-polityki-regionalnej

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa

• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.


• Informacje dot. procedury zgłoszeń wewnętrznych w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r.  o ochronie sygnalistów (Dz.U. poz. 928) znajdują się na stronie ministerstwa: https://www.gov.pl/web/fundusze-regiony/zgloszenie-sygnalistyczne


• Jeśli zostaniesz zakwalifikowany/a do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu


• Jeśli dokumenty składasz elektronicznie, przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie ich oryginałów (do wglądu)


• Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy


• Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca


• Dodatkowe informacje nt. zadań można uzyskać dzwoniąc pod 222****** zaś w zakresie przebiegu procesu rekrutacyjnego pod nr tel.: 22 273 83 16. 


• Osoby kandydujące proszone są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej


• Przed wysłaniem aplikacji prosimy o upewnienie się, że spełnienie wymagań jednoznacznie wynika z przesłanych dokumentów

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe z dziedziny nauk społecznych

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego

pozostałe wymagania niezbędne:

• wiedza ogólna z zakresu procesu decyzyjnego UE, instytucji UE i dostępności produktów i usług
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, myślenie analityczne, rzetelność
• Niepracowanie lub niepełnienie służby zawodowej w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów ( Dz. U z 2023 r. poz. 342, 497 i 1195), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe



Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Dokumenty należy przygotować w języku polskim. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski.
• Kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie – w przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej prosimy o przesłanie kopii pisemnej informacji o zagranicznym dyplomie wydanej przez Narodową Agencję Wymiany Akademickiej
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Dokumenty należy złożyć do: 2026-04-09
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej
Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi
ul. Wspólna 2/4
00-926 Warszawa 29 DEM
Kancelaria czynna w godz. 8.15-16.15

PREFERUJEMY PRZESYŁANIE APLIKACJI ONLINE.
To szybszy, prostszy i tańszy sposób komunikacji z nami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »