Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Ministerstwo Rozwoju i Technologii w Warszawie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

młodszy specjalista/młodsza specjalistka w Wydziale Polityki Technologicznej w Departamencie Innowacji i Polityki Przemysłowej

00-507 Warszawa Plac Trzech Krzyży 3/5

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Prowadzi współpracę z kluczowymi interesariuszami dla wdrażania mechanizmu IPCEI w Polsce, w tym z instytucjami finansującymi projekty IPCEI, z przedsiębiorstwami uczestniczącymi lub zainteresowanymi uczestnictwem w IPCEI oraz monitoruje i wspiera realizację projektów IPCEI przez polskich beneficjentów.
• Bierze udział w spotkaniach i posiedzeniach w zakresie realizowanej tematyki tj. uczestniczy w spotkaniach grupy JEF-IPCEI oraz tworzonych w jej ramach podgrup; współpracuje z koordynatorem IPCEI na poziomie UE; reprezentuje resort w kontaktach z KE, innymi państwami członkowskimi i uczestnikami konsorcjów realizujących projekty IPCEI; prowadzi konsultacje w zakresie wspólnych inicjatyw IPCEI itp
• Prowadzi działania wspierające organizację konkursów, w tym nabór i ocenę wniosków konkursowych dla projektów IPCEI.
• Prowadzi sprawy z zakresu pomocy publicznej: monitoruje zmiany w ustawodawstwie krajowym i unijnym dot. pomocy publicznej w obszarze działalności B+R i innowacyjnej (np. IPCEI, STEP, EFK); współpracuje z UOKiK w zakresie pre- i notyfikacji pomocy publicznej do KE dla projektów IPCEI; zapewnia zgodność podejmowanych działań z zasadami pomocy publicznej oraz wymogami KE.
• Prowadzi działania informacyjno-promocyjne (tj. utrzymuje kontakt z interesariuszami w zakresie inicjatywy polityki technologicznej; organizuje spotkania i konsultacje z potencjalnymi beneficjentami; opracowuje materiały informacyjne i promocyjne itp.).
• Realizuje zadania związane z projektami pozakonkursowymi realizowanymi w Ministerstwie w ramach poddziałania 2.15 Smart Discovery oraz 2.14 InnoLab FENG 2021-2027 oraz PT FE 2021-2027.

Warunki pracy

• wyjazdy służbowe


• reprezentowanie urzędu na zewnątrz (pracownik prezentuje i negocjuje stanowisko Polski z innymi krajami w zakresie harmonogramu i sposobu pracy w ramach danego konsorcjum IPCEI)

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

• Oświadczenia złóż zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/pracuj-z-nami


• Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.


• Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.


• Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie.


• Złóż dokumenty w języku polskim. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.


• Dokumentem potwierdzającym wykształcenie jest kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni.


• W przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej, prześlij kopię potwierdzenia uznania dyplomu przez Narodową Agencję Wymiany Akademickiej lub nostryfikacji dyplomu.


• Weryfikację wymagań formalnych przeprowadzamy na podstawie dokumentów wymienionych w części „Dokumenty i oświadczenia niezbędne”.


• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i oświadczenia.


• W swoim cv podaj numer telefonu i/lub adres poczty elektronicznej. Jeśli Twoja aplikacja spełni wymagania formalne, o kolejnym etapie naboru powiadomimy Cię telefonicznie lub mailowo.


• W CV opisz swoje doświadczenie zawodowe określając daty początkowe i końcowe oraz wykonywane czynności. Jeżeli w ogłoszeniu jest wymagana lub pożądana znajomość języka obcego określ w CV poziom jego znajomości.


• Oferty kandydatów, którzy nie zostaną zakwalifikowani z przyczyn formalnych oraz którym nie zaproponujemy zatrudnienia w danym naborze, zostaną zniszczone komisyjnie po zakończeniu rekrutacji.


• Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.


• W Ministerstwie Rozwoju i Technologii możesz zgłosić naruszenie prawa w trybie określonym w Wewnętrznej procedurze dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Ministerstwie Rozwoju i Technologii, stanowiącej Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 24 Ministra Rozwoju i Technologii z dnia 12 września 2024 r. w sprawie procedur zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych w Ministerstwie Rozwoju i Technologii (Dz. Urz. Min. Roz. i Tech. poz. 26) Link do przepisów: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/zglos-naruszenie-prawa

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 3 miesiące doświadczenia zawodowego
we współpracy / projektach międzynarodowych lub pracy w administracji publicznej / instytucjach UE

pozostałe wymagania niezbędne:

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1
• Znajomość polityk unijnych i krajowych w zakresie IPCEI i pomocy publicznej
• Znajomość ram regulacyjnych UE, w szczególności dotyczących IPCEI, rozporządzenia GBER, zasad pomocy publicznej
• Wiedza z zakresu gospodarki innowacyjnej, sektora wysokich technologii
• Znajomość narzędzi i metodyk zarządzania projektami
• Umiejętność przygotowywania materiałów analitycznych i prezentacji
• Myślenie analityczne
• Rzetelność
• Współpraca, w tym umiejętność pracy w zespołach międzyresortowych i międzynarodowych
• Komunikacja (w tym umiejętność przełożenia kwestii złożonych / specjalistycznych na prosty język zrozumiały dla osób niebędących ekspertami w temacie)
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe



Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później)
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Dokumenty należy złożyć do: 2026-01-29
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Ministerstwo Rozwoju i Technologii
Biuro Dyrektora Generalnego
Plac Trzech Krzyży 3/5
00-507 Warszawa

Kancelaria czynna w godz. 8.15-16.15

Aplikację możesz wysłać też przez ePUAP lub na adres mailowy: rekrutacja@mrit.gov.pl (plik nie może przekraczać 30 MB)
W liście motywacyjnym oraz w tytule wiadomości elektronicznej lub na kopercie wpisz numer naboru DIP-11

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »