eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaMłodsza Księgowa / Młodszy Księgowy

Kto szuka:

BDO Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k.

Stanowisko:

Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Chcesz pracować w miejscu, gdzie liczą się ludzie, wspólna energia i satysfakcja z dobrze wykonanej pracy?
Jeśli jesteś osobą, która lubi pracować zespołowo, ceni sobie wysoką jakość i chce dalej rozwijać swoje kompetencje zawodowe – świetnie się składa! Czeka na Ciebie zespół zaangażowanych specjalistów, którzy chętnie powitają Cię na pokładzie. W BDO stawiamy na partnerską atmosferę, współpracę i nieustanny rozwój. Jeżeli brzmi to jak miejsce, w którym dobrze byś się czuł_a – zapraszamy do aplikowania!

Twoje zadania:
  • praca przy pełnej obsłudze księgowej w nowoczesnym systemie - Microsoft Dynamics NAV (oferujemy wdrożenie narzędziowe)
  • analiza i weryfikacja dokumentów sprzedażowych i zakupowych, dbanie o ich poprawność 
  • udział w procesach księgowania: ŚT, WNIP, delegacji, FV, WB, LP, RMK, RMB oraz PK 
  • udział w sporządzaniu deklaracji podatkowych ( w tym : VAT) oraz sprawozdawczości dla GUS i NBP
  • współpraca z Klientem 
  • aktywny udział w zamknięciach roku i rozwoju procesów księgowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • zdobyte pierwsze doświadczenie zawodowe w prowadzeniu pełnej księgowości (mile widziane doświadczenie zdobyte w biurze rachunkowym lub firmie outsourcingowej) 
  • wykształcenie wyższe (preferowane finanse, rachunkowość) 
  • praktyczna wiedza w zakresie przepisów rachunkowości oraz podatków VAT i CIT
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 pozwalająca na swobodną komunikację w mowie z Klientami 
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office 
  • umiejętność szybkiego uczenia się i otwartość na nowe technologie 
  • dobre tempo pracy, łatwe przechodzenie między zadaniami, projektami, Klientami
  • odporność na stres
  • proaktywność, komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole 

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • dofinansowanie prywatnej opieki medycznej Medicover 
  • dofinansowanie karty sportowej Multisport
  • dofinansowanie ubezpieczenia na życie Unum
  • pracę hybrydową po okresie próbnym
  • liczne szkolenia wewnętrzne oraz treningi umiejętności miękkich w ramach „Akademii BDO” (katalog szkoleń aktualizowany jest co miesiąc i obejmuje najnowsze trendy lub zmiany - szkolenia odbywają się w czasie rzeczywistym) 
  • możliwość uczestnictwa w szkoleniach merytorycznych oferowanych przez spółkę BDO Solutions oraz dostęp do platformy szkoleniowej
  • program wdrożeniowy realizowany na platformie rozwojowej w pierwszych tygodniach pracy, który ułatwi Ci proces wdrażania się  
  • jasno określoną ścieżkę kariery i system ocen rocznych pozwalający na monitorowanie i wspieranie Twojego rozwoju  
  • program rekomendacji pracowników 
  • spotkania integracyjne zespołowe oraz firmowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-31

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: BDO Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k.

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...