eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaMajster / Majsterka ds. Reklamacji Technicznych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Majster / Majsterka ds. Reklamacji Technicznych

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Realizacja procesu reklamacyjnego w obiektach gwarancyjnych i w okresie rękojmi,
  • Weryfikacja zasadności zgłoszeń i analiza przyczyn usterek,
  • Koordynacja i nadzór nad naprawami oraz optymalizacja kosztów,
  • Współpraca z klientami, zarządcami i administracją,
  • Prowadzenie dokumentacji technicznej i raportowanie,
  • Udział w przeglądach gwarancyjnych oraz współpraca z działem prawnym przy dokumentacji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie techniczne, preferowane wyższe,
  • Minimum 2 lata doświadczenia w budownictwie lub energetyce,
  • Prawo jazdy kat. B,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
  • Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i skrupulatność,
  • Umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i odporność na stres,
  • Wiedza z zakresu technologii budowlanych, norm i przepisów prawa budowlanego.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w renomowanej spółce notowanej na GPW,
  • Możliwość rozwoju zawodowego, szkoleń i awansu,
  • Pracę w zgranym i dynamicznym zespole,
  • Auto służbowe i wyposażenie niezbędne do pracy,
  • Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie sportu i wypoczynku, indywidualne szkolenia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Magazynier Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Kierownik Budowy (m/k)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-19

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...