eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKonsultant / Konsultantka ds. Obsługi Klienta

Kto szuka:

T-Mobile Polska

Stanowisko:

Konsultant / Konsultantka ds. Obsługi Klienta

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania, które na Ciebie czekają:
  • telefoniczna obsługa klientów i doradztwo w zakresie produktów oraz usług
  • aktywna sprzedaż i dosprzedaż, realizacja indywidualnych celów sprzedażowych
  • zapewnienie wysokiej jakości kontaktu i satysfakcji klientów
  • raportowanie wyników i dbanie o poprawny przepływ informacji w systemach
W realizacji zadań pomoże Ci:
  • doświadczenie w sprzedaży telefonicznej lub bezpośredniej będzie dodatkowym atutem
  • łatwość budowania relacji i komunikatywność
  • umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i dobra organizacja czasu
  • chęć rozwoju zawodowego i nauki nowych systemów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasza oferta dla Ciebie:
  • stabilną podstawę wynagrodzenia z premią uzależnioną od wyników
  • hybrydowy model pracy z domu i biura
  • elastyczny grafik z możliwością pracy w weekendy
  • dostęp do platform szkoleniowych i możliwość rozwoju zawodowego
  • pakiet benefitów: opieka medyczna, ubezpieczenie, dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Firma oferuje:

Benefity:
  • Umowa o pracę z atrakcyjnym systemem premiowym
  • Jasna ścieżka kariery i awansu
  • Pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie
  • Dostęp do platform szkoleniowych, które podniosą Twoją wiedzę
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin / imienin
  • Platforma benefitowa - Ty wybierasz z czego korzystasz

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-15

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: T-Mobile Polska

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...