eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKierownik Techniczny

Kto szuka:

Medicover Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierownik Techniczny

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Przygotowywanie planów utrzymania infrastruktury, w tym audytów systemów budynkowych i tkanki budowlanej
  • Weryfikacja stanu technicznego nieruchomości (budowlanego i instalacyjnego)
  • Udział w zarządzaniu nieruchomościami oraz przygotowaniu i nadzorowaniu projektów inwestycyjnych realizowanych przez Dział Inwestycji, zgodnie z oczekiwanym standardem i budżetem
  • Sporządzanie planów utrzymaniowych i raportowanie kluczowych kwestii
  • Przygotowywanie analiz, prezentacji i estymacji kosztowych w obszarze kompetencji
  • Współpraca i ustalenia z kluczowymi stronami: wynajmującymi, urzędami, zarządcami, dostawcami mediów, ubezpieczycielami
  • Nadzór techniczny i utrzymaniowy nad portfelem budynków własnych oraz najmowanych powierzchni
  • Współpraca z użytkownikami wewnętrznymi i podmiotami zewnętrznymi w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania infrastruktury

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • Min. 10 letnie doświadczenie związane z prowadzeniem projektów inwestycyjnych 
  • Znajomość instalacji budynkowych, potrafisz ocenić ich stan techniczny, a także posiadasz doświadczenie w planowaniu rozwoju i modernizacji takiej infrastruktury zgodnie z planami rozwoju placówki
  • Wiesz czego oczekuje biznes finansujący inwestycje i w podejmowanych przez Ciebie działaniach kierujesz się jego potrzebami
  • Posiadasz praktyczną wiedzę z zakresu zarządzania projektami i wykorzystujesz ją w codziennych kontaktach biznesowych oraz znasz zagadnienia formalno-prawne z zakresu nieruchomości
  • Umiejętność przygotowywania prezentacji inwestycji dla Zarządu, w tym estymowanie budżetu koniecznego do oceny atrakcyjności danej lokalizacji przez biznes na etapie tworzenia P&L
  • Potrafisz – na potrzebę danej inwestycji - zorganizować i zarządzać zespołem zewnętrznych specjalistów w sposób zapewniający najlepsze rozwiązania czasowe, kosztowe i jakościowe
  • Wykazujesz proaktywną postawę i możesz pochwalić się sukcesami we wdrażaniu optymalizacji oraz nowych rozwiązań podczas prowadzonych projektów
  • Cechuje Cię duża samodzielność, terminowość oraz bierzesz odpowiedzialność za podejmowane decyzje
  • Jesteś osobą zorientowaną na cel, dociekliwą oraz badasz zależności przyczynowo - skutkowe wprowadzanych rozwiązań
  • Posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne, argumentowania oraz perswazji

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Samochód służbowy
  • Model pracy hybrydowej (1x w tygodniu praca zdalna)
  • Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, on-line oraz programach rozwojowych
  • Bezpłatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
  • Bezpłatny dostęp do ponad 5000 obiektów sportowych, rekreacyjnych i rozrywkowych w ramach pakietu Medicover Sport
  • Dofinansowanie do Pakietu Stomatologicznego
  • Dostęp do platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne
  • Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”
  • Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-05

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Medicover Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...