Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• zagrożenie korupcją,
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• naturalne i sztuczne oświetlenie,
  
• wymuszona pozycja ciała,
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
  
• przy wejściu do budynku brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, w budynku brak windy.
  

Zakres zadań

• Kieruje pracą sekcji poprzez planowanie, organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników realizujących zadania z zakresu administrowania i utrzymania czystości w obiektach KGP i terenach zewnętrznych
• Koordynuje zadaniami z zakresu zapewnienia prawidłowej obsługi technicznej budynków i terenów KGP
• Nadzoruje prowadzenie zakupów środków czystości, urządzeń, maszyn i narzędzi wykorzystywanych przez pracowników do utrzymania czystości oraz współuczestniczy w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych w przedmiocie wyłonienia dostawców w zakresie usług i dostaw
• Koordynuje działaniami związanymi z zabezpieczeniem obsługi technicznej uroczystości organizowanych przez komórki organizacyjne KGP
• Nadzoruje prowadzenie gospodarki pomieszczeniami służbowymi pozostającymi w dyspozycji komórek organizacyjnych
• Koordynuje pracami związanymi z określaniem potrzeb w zakresie remontów pomieszczeń służbowych zgłaszanych przez użytkowników

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe administracyjne lub zarządzanie lub wyższe i podyplomowe w zakresie zarządzania nieruchomościami
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 5 lat pracy w obszarze zarządzania nieruchomościami

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Bardzo dobra znajomość: ustawy o gospodarce nieruchomościami, Prawo zamówień publicznych, Kodeksu cywilnego, ustawy Prawo budowlane oraz aktu wykonawczego w sprawie warunków technicznych jakimi powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie
• Umiejętności: kierowania zespołem, stosowania przepisów prawnych
• Umiejętność obsługi programów komputerowych w środowisku Windows (pakiet MS Office)
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »