Kto szuka:
BAIC
Stanowisko:
Kierownik Regionalnej Obsługi Technicznej
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Nadzorowanie jakości i standardów obsługi posprzedażnej w stacjach obsługi.
- Wspieranie stacji w zamówieniach części zamiennych i sprawach gwarancyjnych.
- Realizacja biznesowych i operacyjnych celów w regionie.
- Analiza wyników serwisów i wdrażanie działań naprawczych.
- Organizacja szkoleń dla partnerów oraz przeprowadzanie audytów.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Minimum 3 lata doświadczenia w obsłudze posprzedażowej, preferowana branża motoryzacyjna.
- Znajomość procesów serwisowych i gwarancyjnych.
- Umiejętność budowania relacji z partnerami.
- Dobra znajomość MS Office, w tym Excel.
- Język angielski na poziomie B2, prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży.
Firma oferuje:
- Pracę w międzynarodowym środowisku z samodzielnością w działaniu.
- Atrakcyjne wynagrodzenie plus umowa B2B.
- Narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...
Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...
Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...
Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...
Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...