eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKierownik Pracowni Informacji Naukowej w Zakładzie Udostępniania Zbiorów

Kto szuka:

Biblioteka Narodowa

Stanowisko:

Kierownik Pracowni Informacji Naukowej w Zakładzie Udostępniania Zbiorów

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Od kandydatów oczekujemy:
  • wykształcenia wyższego,
  • bardzo dobrej znajomości zasad udostępniania zbiorów bibliotecznych w Polsce i zagranicą,
  • bardzo dobrej znajomości budowy księgozbiorów podręcznych z zakresu historii i literatury pięknej,
  • bardzo dobrej znajomości zbiorów BN i warunków ich przechowywania,
  • bardzo dobrej znajomości zasad gromadzenia w BN (zarządzenie dyrektora BN nr 155 z 2018 r.),
  • bardzo dobrej znajomości ustawy o bibliotekach z aktami wykonawczymi,
  • znajomości organizacji bibliotek w Polsce,
  • biegłej umiejętności obsługi komputera (środowisko Windows),
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,
  • komunikatywności i umiejętności kierowania zespołem.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zakres obowiązków m.in.:
  • kierowanie Pracownią Informacji Naukowej,
  • koordynowanie procesów informacji w podległych punktach informacyjnych,
  • nadzór nad opracowywaniem kwerend dla użytkowników BN,
  • współtworzenie zasad udostępniania zbiorów BN,
  • prowadzenie pokazów i wykładów z zakresu funkcjonowania BN,
  • sporządzanie ekspertyz na potrzeby BN,
  • prowadzenie szkoleń.

Firma oferuje:

Wymiar czasu pracy:
  • pełny etat.
Wynagrodzenie zasadnicze:
  • 7 400 zł + 10 % dodatku funkcyjnego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-28

do końca oferty: 47 dni

pracodawca: Biblioteka Narodowa

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...