eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKierownik ds. Zarządzania Usługami Porządkowymi

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierownik ds. Zarządzania Usługami Porządkowymi

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Bezpośredni kontakt z klientami, udział w spotkaniach, budowanie długofalowych relacji.
  • Nadzór nad realizacją usług porządkowych.
  • Zarządzanie zespołem – planowanie pracy, kontrola czasu pracy, dbałość o rozwój pracowników.
  • Prowadzenie kontraktu oraz zarządzanie budżetem.
  • Wdrażanie i monitorowanie procedur oraz standardów pracy.
  • Dbanie o przestrzeganie zasad BHP.
  • Wspieranie pozytywnego wizerunku firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w zarządzaniu usługami porządkowymi i dużymi zespołami.
  • Umiejętność pracy z budżetem i dobra organizacja pracy.
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego.
  • Biegła obsługa komputera i programów branżowych.
  • Wysoka kultura osobista i dobre umiejętności komunikacyjne.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Opiekę medyczną i kartę multisport po okresie próbnym.
  • Niezbędne narzędzia pracy: telefon, laptop.
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach międzynarodowych.
  • Dostęp do bezpłatnych porad specjalistycznych m.in. z zakresu prawa, finansów, psychologii.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-08

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W Niemczech część świąt jest obchodzona w całym kraju, a niektóre są celebrowane tylko w określonych landach. Sprawdźmy, jak wygląda kalendarz świąt i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2025 roku.

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...