eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKierownik sklepu spożywczego

Kto szuka:

HRBC GROUP SP. z o.o.

Stanowisko:

Kierownik sklepu spożywczego

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania: 

·         Realizowanie wyznaczonych celów i planów handlowych

·         Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta

·         Zapewnienie właściwej organizacji pracy zgodnie z obowiązującymi standardami pracy

·         Dbanie o odpowiednie zatowarowanie sklepów

·         Kontrolowanie kosztów sklepu

·         Wprowadzenie danych do systemu

·         Naliczanie marż

·         Przyjmowanie towaru

·         Zarządzanie personelem

Wymagania stawiane pracownikowi:

Poszukujemy osoby, która posiada:

·         minimum 2 – letnie doświadczenie w handlu

·         doświadczenie w kierowaniu zespołem

·         umiejętność planowania i organizacji pracy

·         wysoki poziom obsługi klienta

a także jest:

·         zaangażowana

·         zorientowania na wyniki

·         rzetelna i uczciwa

Oferujemy:

·         Odpowiedzialną i stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie

·         Pracę w systemie zmianowym

·         Umowę o pracę przez agencję pracy

·         Możliwość rozwoju w strukturach firmy

·         Miłą atmosferę pracy

·         Stawkę 5000 – 5500 PLN brutto

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-24

do końca oferty: 45 dni

pracodawca: HRBC GROUP SP. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.