Kierownik sklepu spożywczego

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania: 

·         Realizowanie wyznaczonych celów i planów handlowych

·         Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta

·         Zapewnienie właściwej organizacji pracy zgodnie z obowiązującymi standardami pracy

·         Dbanie o odpowiednie zatowarowanie sklepów

·         Kontrolowanie kosztów sklepu

·         Wprowadzenie danych do systemu

·         Naliczanie marż

·         Przyjmowanie towaru

·         Zarządzanie personelem

Wymagania stawiane pracownikowi:

Poszukujemy osoby, która posiada:

·         minimum 2 – letnie doświadczenie w handlu

·         doświadczenie w kierowaniu zespołem

·         umiejętność planowania i organizacji pracy

·         wysoki poziom obsługi klienta

a także jest:

·         zaangażowana

·         zorientowania na wyniki

·         rzetelna i uczciwa

Oferujemy:

·         Odpowiedzialną i stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie

·         Pracę w systemie zmianowym

·         Umowę o pracę przez agencję pracy

·         Możliwość rozwoju w strukturach firmy

·         Miłą atmosferę pracy

·         Stawkę 5000 – 5500 PLN brutto

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »