Kierownik Sprzedaży Regionalnej

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Zarządzanie zespołem przedstawicieli medycznych współpracujących z lekarzami ginekologami
• Analiza realizacji celów sprzedażowych (sell-out) i KPI oraz nadzór nad ich realizacją
• Prowadzenie wizyt terenowych i rozwój kompetencji zespołu (coaching, training on the job)
• Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami (KOL)
• Nadzór nad jakością pracy zespołu, realizacją planów sprzedażowych i oceną wyników
• Wdrażanie nowych produktów zgodnie z polityką firmy
• Tworzenie strategii promocji medycznej i analiza ich skuteczności
• Współpraca z innymi działami i organizacja wydarzeń promocyjnych (szkolenia, konferencje, targi)
• Rekrutacja, rozwój i ocena zespołu

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Min. 2–3 lata doświadczenia jako regionalny kierownik sprzedaży (mile widziane doświadczenie w linii ginekologicznej)
• Wykształcenie wyższe
• Gotowość do pracy na terenie północnej Polski
• Umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych
• Wysoka kultura osobista i etyczne podejście do biznesu
• Orientacja na wyniki i bardzo dobra organizacja pracy
• Prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy

• Zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy – umowa o pracę
• Atrakcyjny pakiet benefitów (opieka medyczna, karta MultiSport)
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, komputer, telefon
• Możliwość rozwoju w stabilnej i profesjonalnej organizacji
• Praca w doświadczonym, zaangażowanym zespole

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »