Kierownik ds. Utrzymania Technicznego Obiektu

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Nadzór i utrzymanie infrastruktury technicznej budynku zgodnie z przepisami prawa budowlanego i wymaganiami klienta.
• Budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych z klientem.
• Zarządzanie zespołem technicznym oraz nadzór nad pracą podwykonawców.
• Prowadzenie dokumentacji obiektu i nadzór nad procesem gwarancyjnym.
• Optymalizacja kosztów eksploatacyjnych i napraw.
• Realizacja harmonogramu przeglądów technicznych.
• Bieżące raportowanie postępów i statusu prac.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe techniczne.
• Doświadczenie w utrzymaniu technicznym nieruchomości.
• Znajomość prawa budowlanego oraz zasad BHP.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym.
• Dobra znajomość pakietu MS Office.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Umiejętność budowania relacji biznesowych, dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność.

Firma oferuje:

• Program wdrożeniowy dla nowych pracowników.
• Szkolenia umożliwiające zdobycie nowych uprawnień finansowane przez pracodawcę.
• Możliwość awansu i rozwój w strukturach firmy.
• Premie i nagrody zależne od wyników pracy.
• Profesjonalne wyposażenie do pracy (telefon, odzież firmowa, narzędzia).
• Dofinansowanie zajęć sportowych, kursów językowych i szkoleń.
• Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.
• Dodatkowe świadczenia socjalne i dofinansowanie wypoczynku, kina, teatru i wakacji dzieci.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »