eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaInżynier Budowy / Inżynierka Budowy

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Inżynier Budowy / Inżynierka Budowy

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i koordynacja harmonogramów robót.
  • Przygotowywanie pełnej dokumentacji wykonawczej oraz powykonawczej.
  • Weryfikacja ofert rynkowych, przygotowywanie zamówień i kontrola dostaw materiałów.
  • Raportowanie postępów prac do Kierownika Robót.
  • Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych i organizacyjnych na budowie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w branży budowlanej.
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w delegacjach.
  • Samodzielność, komunikatywność i silne nastawienie na cel.
  • Bardzo dobra organizacja pracy i rzetelność w obowiązkach.
  • Mile widziane uprawnienia budowlane.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznym i ambitnym zespole.
  • Dużą niezależność w planowaniu pracy oraz przestrzeń na własne inicjatywy.
  • Realną możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy.
  • Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-02

do końca oferty: 36 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

W maju 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6.433,3 tys. etatów i było o 0,8% niższe niż przed rokiem. Jednocześnie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w tym sektorze osiągnęło poziom 8.670,51 zł ...

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...