Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• Praca w terenie wymagająca wyjazdów służbowych na terenie województwa mazowieckiego połączona z pracą biurową.
  
• Praca z wykorzystaniem komputera stacjonarnego lub przenośnego, kserokopiarki oraz innych urządzeń biurowych wymagająca przemieszczania się na terenie województwa mazowieckiego z pracą biurową.
  
• Permanentna obsługa klientów zewnętrznych.
  
• Zagrożenie korupcją.
  
• Praca w warunkach szczególnych (pobór próbek produktów łatwopalnych i wybuchowych).
  
• Budynek przy ul. Sienkiewicza 3 jest częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie BIP Urzędu.
  

Zakres zadań

• Bierze udział w kontroli legalności i rzetelności prowadzonej przez przedsiębiorców działalności gospodarczej w celu eliminowania nieprawidłowości
• Bierze udział w kontroli paliw i innych wyrobów celem eliminowania z obrotu produktów niewłaściwej jakości bądź produktów niewłaściwie oznakowanych oraz kontroli usług
• Opracowuje projekty pism i wystąpień pokontrolnych w celu usunięcia stwierdzonych w toku kontroli nieprawidłowości
• Opracowuje projekty pism i wystąpień pokontrolnych w celu usunięcia stwierdzonych w toku kontroli nieprawidłowości
• Doraźnie prowadzi samochód służbowy i przewozi osoby

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie

• Prawo jazdy kategorii B
• Znajomość przepisów ustawy z dnia 15 grudnia 2000 r. o Inspekcji Handlowej
• Znajomość przepisów ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (rozdział 5)
• Znajomość przepisów ustawy z dnia 25 sierpnia 2006 r. o systemie monitorowania i kontrolowania jakości paliw
• Znajomość przepisów rozporządzenia z dnia 4 sierpnia 2009 r. Prezesa Rady Ministrów w sprawie wzoru legitymacji służbowej pracowników Inspekcji Handlowej oraz trybu jej wydawania i wymiany, oraz wzorów protokołu kontroli, protokołu oględzin i protokołu rozprawy
• Znajomość przepisów rozporządzenia z dnia 10 maja 2012 r. Prezesa Rady Ministrów w sprawie szczegółowego trybu pobierania i badania próbek produktów przez organy Inspekcji Handlowej
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Rzetelność i terminowość
• Skuteczna komunikacja
• Obsługa komputera (edytor tekstu, arkusze kalkulacyjne)
• Dyspozycyjność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie w zakresie poboru próbek paliw
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• Umiejętność rozumienia przepisów prawa i zastosowania ich w praktyce
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność działania w sytuacjach stresowych i rozwiązywanie problemów
• Doświadczenie zawodowe w pracy związanej z pobieraniem próbek paliw

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »