eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaGłówny specjalista/Główna specjalistka

Kto szuka:

Urząd Statystyczny w Warszawie

Stanowisko:

Główny specjalista/Główna specjalistka

Numer referencyjny:

161532

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy


  • Praca biurowa
  • Użytkowanie sprzętu biurowego
  • Praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie
  • Zagrożenie korupcją

Zakres zadań

  • Realizuje zadania z zakresu prowadzenia remontów i inwestycji w nieruchomościach Urzędu, w tym sprawuje nadzór nad remontami i inwestycjami, planuje remonty i inwestycje, dokonuje odbioru technicznego remontów i inwestycji
  • Przygotowuje i przeprowadza zamówienia publiczne związane z remontami i inwestycjami w nieruchomościach Urzędu oraz ochroną przeciwpożarową, w tym sporządza pod względem merytorycznym, formalnym (prawnym i proceduralnym) wnioski, ogłoszenia o zamówieniach publicznych, projekty umów, specyfikację warunków zamówienia
  • Realizuje zadania z zakresu ochrony przeciwpożarowej, w tym nadzoruje przestrzeganie przepisów ppoż, prowadzi szkolenia z zakresu ppoż, opracowuje dokumentację ppoż
  • Realizuje zadania w zakresie eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci energetycznych, w tym sprawuje nadzór nad eksploatacją urządzeń i instalacji, weryfikuje zgodność działań z przepisami i instrukcjami
  • Monitoruje realizację zawartych umów i udzielonych zamówień w zakresie inwestycji i remontów Urzędu oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym: współpracuje z wykonawcami, kontroluje zgodność działań z warunkami kontraktowymi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
  • Doświadczenie zawodowe: powyżej 3 lat w obszarze prowadzenia inwestycji i remontów lub w wykonywaniu zadań z zakresu ochrony przeciwpożarowej
  • Ukończone szkolenie dla inspektorów ochrony przeciwpożarowej
  • Posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego SEP w zakresie eksploatacji i dozoru
  • Znajomość prawa budowlanego, ustawy o finansach publicznych, prawa zamówień publicznych oraz przepisów ochrony przeciwpożarowej
  • Umiejętność obsługi komputera, w tym aplikacji biurowych, w szczególności MS Excel w stopniu średniozaawansowanym
  • Kompetencje miękkie: podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, umiejętność wykorzystania wiedzy i otwartość na doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, komunikacja, współpraca, myślenie analityczne
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Doświadczenie zawodowe: 1 rok w wykonywaniu czynności związanych z eksploatacją i dozorem urządzeń i instalacji elektroenergetycznych
  • Znajomość przepisów dot. utrzymania i eksploatacji obiektów budowlanych; znajomość kodeksu cywilnego (zobowiązania)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-08

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Urząd Statystyczny w Warszawie

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...