eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaGłówny specjalista/Główna specjalistka

Kto szuka:

Ministerstwo Klimatu i Środowiska w Warszawie

Stanowisko:

Główny specjalista/Główna specjalistka

Numer referencyjny:

161360

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:



  • Zagrożenie korupcją
  • Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:



  • Budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
  • Praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem

Zakres zadań

  • Realizuje zadania Instytucji Pośredniczącej (IP) w ramach FEnIKS w zakresie zarządzania finansowego, w tym dotyczące nadzoru nad Instytucjami Wdrażającymi (IW), obejmujące udział w kontrolach systemowych w IW
  • Weryfikuje deklaracje wydatków IW oraz sporządza deklaracje wydatków IP
  • Prowadzi sprawy związane z budżetem resortu w zakresie planowania i zabezpieczenia środków dla nadzorowanych projektów, w tym wnioskuje o środki
  • Opiniuje dokumenty programowe i inne dokumenty pod kątem absorbcji funduszy na inwestycje z zakresu ochrony środowiska, klimatu oraz energetyki
  • Analizuje oraz weryfikuje informacje finansowe i statystyczne dotyczące nadzorowanych projektów, a także przygotowuje informacje z tego obszaru
  • Weryfikuje prognozy płatności IW, sporządza prognozy płatności IP oraz monitoruje ich wykonanie
  • Monitoruje składanie przez beneficjentów wniosków o płatność oraz dokonywanie płatności na ich rzecz
  • Prowadzi postępowania administracyjne w sprawach udzielania ulg w spłacie zobowiązań oraz zapłaty odsetek od nieterminowo rozliczonych środków zaliczki

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
  • Doświadczenie zawodowe: 1,5 roku w obszarze wdrażania lub zarządzania programami lub projektami ze środków europejskich lub innych środków pomocowych albo powyżej 4 lat w jednostkach sektora finansów publicznych
  • Znajomość przepisów i dokumentów regulujących wdrażanie programów i projektów ze środków europejskich
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
  • Umiejętność obsługi programu MS Excel na poziomie średniozaawansowanym
  • Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, myślenie analityczne, współpraca
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-03

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Ministerstwo Klimatu i Środowiska w Warszawie

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...