Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Charakter zadań (warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań):

• 
  
• Krajowe wyjazdy służbowe.
  
• Zagraniczne wyjazdy służbowe
  
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
  
• Zagrożenie korupcją.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
  
• Naturalne i sztuczne oświetlenie.
  
• Wymuszona pozycja ciała.
  
• Informacja dla osób z niepełnosprawnościami – Wejście do budynku od strony ul. Domaniewskiej i ul. Samochodowej. Drzwi wejściowe otwierają się automatycznie. Na zewnątrz i wewnątrz budynku brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami. W budynku znajduje się winda. Miejsce pracy mieści się na III piętrze.
  

Warunki finansowe:

• 
  
• Wynagrodzenie zasadnicze: mnożnik 3,2766 kwoty bazowej,  tj. 9.314,62 zł brutto  (wynagrodzenie zasadnicze w korpusie służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok).
  
• Dodatek za wieloletnią pracę (z tytułu wysługi lat) – przysługuje po 5 latach pracy w wysokości od 5 do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od okresów wliczanych do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
  
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) – przysługuje na zasadach określonych w odrębnych przepisach (tj. ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej).
  
• Nagroda jubileuszowa – przysługuje, po 20 latach pracy w wysokości 75% wynagrodzenia miesięcznego, do wysokości 400% wynagrodzenia miesięcznego po 45 latach pracy.
  
• Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej.
  
• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego przez urzędnika służby cywilnej stopnia służbowego.
  
• Dodatek zadaniowy – przysługuje za wykonywanie dodatkowych zadań.
  
• Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych albo czas wolny.
  
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
  
• Pomoc z Funduszu Prewencyjnego PZU – przysługuje refundacja części ponoszonych wydatków na zdrowie i prewencję zdrowotną dla ubezpieczonych w PZU.
  
• Dodatek za pracę w porze nocnej.
  
• Należności z tytułu delegowania służbowego do zajęć poza siedzibą urzędu.
  
• Jednorazowa odprawa w przypadku ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę.
  

Zakres zadań

• Koordynuje prace związane z przygotowaniem dokumentacji odnoszącej się do realizacji zamówień publicznych, nadzoruje realizację umów i zamówień wykonawczych w ramach umów związanych z zabezpieczeniem logistycznym Lotnictwa Policji
• Przygotowuje dokumentację analityczną z zabezpieczenia logistycznego Lotnictwa Policji, w szczególności dotyczącą zużycia materiałów pędnych i smarów oraz kosztów użycia statków powietrznych Lotnictwa Policji
• Opracowuje plany potrzeb i środków finansowych na dostawy, usługi, sprzętu lotniczego i materiałów eksploatacyjnych na podstawie zgłoszonych potrzeb
• Koordynuje gospodarkę zbędnym sprzętem lotniczym w jednostkach organizacyjnych Policji oraz materiałami technicznymi i eksploatacyjnymi
• Współuczestniczy w opracowaniu Specyfikacji Warunków Zamówienia, uczestniczy w pracach komisji przetargowych, negocjacjach techniczno-handlowych dotyczących usług i dostaw sprzętu, wyposażenia i materiałów lotniczych
• Monitoruje realizację zawartych 4-letnich umów serwisowych, w celu terminowej realizacji zadań ujętych w planie rzeczowo-finansowym w zakresie Lotnictwa Policji wynikających z upływu resursu śmigłowców
• Dokonuje uzgodnień zakresu i terminów odbiorów z podmiotami zewnętrznymi i użytkownikami
• Inicjuje zmiany w aktach prawnych regulujących normy należności oraz uczestniczy w ich opracowaniu w zakresie zaopatrzenia Lotnictwa Policji

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe techniczne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 5 lat pracy w obszarze lotnictwa

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
• Bardzo dobra znajomość ustaw: Prawo lotnicze, o rachunkowości, o finansach publicznych oraz znajomość aktu wykonawczego do ustawy o Policji w sprawie metod i form wykonywania zadań przez służbę Lotnictwo Policji
• Wiedza z zakresu gospodarki materiałowej
• Umiejętność stosowania procedur zamówień publicznych
• Umiejętność działania w sytuacjach stresowych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych w dniu 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie z zakresu zamówień publicznych
• Znajomość budowy śmigłowców

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »