Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca przy komputerze wymagająca wymuszonej pozycji ciała - powyżej 4 godzin dziennie. Narzędzia i materiały pracy: komputer, skaner, telefon, drukarka, faks. Budynek przystosowany dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach w zakresie podjazdu oraz toalet. Oświetlenie w pomieszczeniach naturalne i sztuczne. Temperatura w pomieszczeniach nie mniejsza niż 18° Celsjusza z wentylacją grawitacyjną i klimatyzacją.

Zakres zadań

• Odpowiada za analizę procesów, dotyczących systemów teleinformatycznych, w szczególności Krajowego Rejestru Elektronicznego, systemu iBTM, Elektronicznej Kontroli Zezwoleń pod kątem zgodności z prawem Unii Europejskiej oraz polskich aktów prawnych;
• Przygotowuje propozycje oraz plan wdrożenia nowych procesów dotyczących w szczególności Krajowego Rejestru Elektronicznego Transportu Drogowego, systemu iBTM, Elektronicznej Kontroli Zezwoleń;
• Odpowiada za weryfikację projektów rozstrzygnięć oraz pism wydawanych w toku prowadzenia postępowań administracyjnych w biurze;
• Bierze udział w procesie legislacyjnym w zakresie ustawowych zadań biura, przedkładając propozycję nowych rozwiązań;
• Analizuje rozstrzygnięcia podjęte przez Wojewódzkie Sądy Administracyjne w zakresie decyzji administracyjnych wydanych w ramach biura.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego doświadczenia zawodowego związanego z analizą procesów lub praca w administracji publicznej przy stosowaniu przepisów prawa

• Znajomość aktów prawnych: UE z zakresu transportu drogowego, znajomość ustawy o transporcie drogowym, znajomość kpa, znajomość struktury organizacyjnej Głównego Inspektoratu Transportu Drogowego, znajomość ustawy o służbie cywilnej;
• Kompetencje: dzielenie się wiedzą i doświadczaniem, orientacja na klienta, organizacja pracy własnej, myślenie analityczne, samodzielność, sumienność, komunikatywność, współpraca w zespole;
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Certyfikat PRINCE2 Foundation lub wyższy lub równoważny;
• Znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego na poziomie komunikatywnym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »