Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• Praca biurowa przy monitorze ekranowym w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie
  
• Narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy
  
• Budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami
  
• Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
  
• Praca w pokoju, który jest klimatyzowany
  
• Zagrożenie korupcją
  

Zakres zadań

• Wykonuje badania urządzeń radiowych w zakresie skutecznego i efektywnego wykorzystania widma radiowego oraz sporządza protokoły w tym zakresie
• Utrzymuje w sprawności, modernizuje lub uruchamia nowe stanowiska pomiarowe
• Śledzi zmiany normalizacyjne i prawne w zakresie wykonywanych badań oraz inicjuje i realizuje działania mające na celu dostosowywanie metod i stanowisk badawczych do tych zmian
• Wykonuje zadania wynikające z wdrożonego w Wydziale systemu zarządzania jakością zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 17025
• Uczestniczy w udzielaniu Delegaturom UKE wsparcia merytorycznego w zakresie wykonywanych badań oraz wydawania opinii w zakresie właściwości Wydziału dla organów celnych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe techniczne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w wykonywaniu badań urządzeń radiowych lub badań kompatybilności elektromagnetycznej

• Wiedza i umiejętności z zakresu: wykonywania badań urządzeń radiowych zgodnie z normami ETSI, miernictwa w zakresie małych i wielkich częstotliwości
• Wiedza dotycząca zasad działania i technologii stosowanych w urządzeniach radiowych
• Znajomość norm ETSI zharmonizowanych z dyrektywą RED (dotyczące skutecznego i efektywnego wykorzystania widma radiowego)
• Umiejętność interpretacji norm
• Znajomość zagadnień dotyczących konfliktu interesów oraz przeciwdziałania korupcji
• Znajomość języka angielskiego na poziomie A2
• Prawo jazdy kat.B
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r., będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne
• Posiadanie kompetencji: wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, myślenie analityczne
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »