Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• Praca biurowa przy monitorze ekranowym w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie
  
• Narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy
  
• Budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami
  
• Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
  
• Praca w pokoju, który jest klimatyzowany
  
• Nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)
  
• Zagrożenie naciskami grup przestępczych
  
• Kontakt z osobami ze środowisk kryminogennych
  

Zakres zadań

• Uczestniczy w planowaniu, opracowywaniu założeń i koordynacji kontroli obszarów pozostających w zakresie właściwości Wydziału
• Opracowuje, konsultuje i opiniuje propozycje do projektów aktów prawnych oraz stanowiska i opinie Prezesa UKE w zakresie prywatności oraz zwalczania nadużyć w komunikacji elektronicznej
• Przygotowuje projekty decyzji w sprawie ustalenia okresu przejściowego na wprowadzenie usługi blokady połączeń przychodzących od abonenta lub użytkownika, stosującego eliminację prezentacji identyfikacji linii wywołującej
• Monitoruje międzynarodowe rozwiązania prawne oraz krajowe orzecznictwo dotyczące ochrony prywatności oraz zwalczania nadużyć w komunikacji elektronicznej
• Współpracuje z organami administracji publicznej, w szczególności z Urzędem Ochrony Danych Osobowych, Urzędem Ochrony Konkurencji i Konsumentów oraz Naukową Akademicką Siecią Komputerową – Państwowym Instytutem Badawczym
• Współpracuje z Departamentem Spraw Zagranicznych w zakresie prywatności oraz zwalczania nadużyć w komunikacji elektronicznej
• Uczestniczy w projektach informatycznych z obszaru cyberbezpieczeństwa
• Pełni dyżury w ramach Zespołu Operacyjnego Bezpieczeństwa

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w realizacji zadań merytorycznych związanych z obszarem komunikacji elektronicznej lub cyberbezpieczeństwa lub ochrony danych osobowych

• Poświadczenie bezpieczeństwa osobowego o klauzuli „poufne” lub poddanie się procedurze sprawdzenia mającej na celu uzyskanie takiego poświadczenia
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Znajomość przepisów ustaw: Prawo komunikacji elektronicznej wraz z aktami wykonawczymi w zakresie prywatności w komunikacji elektronicznej, Prawo pocztowe, o zwalczaniu nadużyć w komunikacji elektronicznej, o świadczeniu usług drogą elektroniczną, o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa
• Umiejętność interpretacji przepisów prawa
• Posiadanie kompetencji: wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, myślenie analityczne
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r., będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »