Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych, czynnościach koncepcyjnych.

Realizacja zadań wiąże się z:

• 
  
• krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowe
  
• częstym reprezentowaniem urzędu na zewnątrz
   
  

Budynek jest częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo. W budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, drzwi wewnętrzne odpowiedniej szerokości oraz windy dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Brak odpowiednio przystosowanych łazienek.

W budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.

Zakres zadań

• uczestniczy w pracach dotyczących zarządzania obszarami Natura 2000 w tym przygotowaniu projektów i okresowych raportów z wdrażania dyrektywy siedliskowej i ptasiej;
• wspiera proces aktualizacji standardowych formularzy danych obszarów Natura 2000, w tym analizuje i akceptuje zmiany zaproponowane przez sprawujących nadzór nad obszarami Natura 2000, a także ocenia jakość danych opisowych o siedliskach przyrodniczych i ostojach gatunków chronionych w obszarach Natura 2000 oraz uzupełnia te dane w bazie;
• wykonuje analizy i opracowuje okresowe zestawienia danych o występowaniu zasobów przyrodniczych w sieci Natura 2000;
• bierze udział w opiniowaniu projektów aktów prawnych (w tym zarządzeń rdoś), strategii, programów, polityk i innych dokumentów, w tym sporządzanych na forum międzynarodowym, w szczególności pod względem ich zgodności z przepisami i celami z zakresu ochrony, w szczególności w zakresie ich potencjalnego oddziaływania na obszary i obiekty chronione;
• udziela wyjaśnień, przygotowuje projekty pism, stanowiska, wytyczne, odpowiedzi na interpelacje i zapytania posłów i senatorów oraz komisji sejmowych i senackich, skargi i wnioski w zakresie dotyczącym form ochrony przyrody w tym obszarów Natura 2000 i rezerwatów przyrody;
• współpracuje z instytucjami krajowymi i międzynarodowymi w zakresie obszarów chronionych, w tym uczestniczy w pracach grup roboczych KE oraz grup krajowych, związanych z wykonywanymi obowiązkami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony przyrody

• znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• znajomość prawa krajowego i międzynarodowego z zakresu ochrony przyrody:
• ustawy o ochronie przyrody,
• ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie,
• dyrektywy siedliskowa,
• dyrektywy ptasiej;
• znajomość problematyki ochrony przyrody, w tym obszarów chronionych ze szczególnym uwzględnieniem obszarów Natura 2000
• wiedza przyrodnicza
• umiejętności:
• dobrej organizacji pracy własnej,
• pracy w zespole,
• analitycznego myślenia,
• skutecznej komunikacji;
• znajomość pakietu MS Office
• Informacja dla osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku: W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »