FP&A Manager (k/m)

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zarządzanie procesami planowania finansowego: koordynacja i realizacja budżetowania, prognozowania oraz tworzenie strategii średnioterminowej.
• Dostarczanie informacji zarządczej: przygotowywanie kompleksowych raportów miesięcznych oraz prezentacji dla Komitetu Zarządzającego, wspierających podejmowanie kluczowych decyzji biznesowych.
• Zarządzanie zespołem: bieżący nadzór nad pracą podległych kontrolerów i analityków, dbanie o ich rozwój zawodowy.
• Optymalizacja procesów i narzędzi: automatyzacja raportowania oraz wdrażanie nowoczesnych rozwiązań cyfrowych w celu zwiększenia efektywności pracy działu.
• Nadzór nad obszarem inwestycji i kosztów: kontrola finansowa projektów inwestycyjnych (Capex) oraz monitorowanie kosztów działów wsparcia (SPC) pod kątem zgodności z budżetem.
• Zarządzanie kapitałem obrotowym i przepływami: inicjowanie działań optymalizujących poziom kapitału pracującego oraz monitorowanie wolnych przepływów pieniężnych.
• Wsparcie Dyrektora Finansowego: realizacja analiz typu „deep dive” (bilans, P&L, CF), raportowanie do Rady Nadzorczej oraz nadzór nad matrycą uprawnień korporacyjnych.
• Zapewnienie kontroli wewnętrznej: dbanie o spójność danych, aktualizację punktów kontrolnych (MCS) oraz ścisłe przestrzeganie zasad etyki i bezpieczeństwa informacji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie: wyższe o profilu ekonomicznym lub finansowym.
• Doświadczenie zawodowe: minimum 5–7 lat pracy w obszarze kontrolingu lub audytu finansowego, najlepiej w środowisku międzynarodowym.
• Doświadczenie managerskie: minimum 3 lata na stanowisku managerskim.
• Wiedza merytoryczna: biegła znajomość rachunkowości zarządczej, metod wyceny projektów inwestycyjnych oraz standardów MSR/MSSF.
• Umiejętności techniczne: bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel) oraz doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP (mile widziane SAP).
• Języki obce: biegła znajomość języka angielskiego.
• Kompetencje miękkie: wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i umiejętność przekonywania, samodzielność, nastawienie na cel oraz proaktywność w wychodzeniu z inicjatywami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »