eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaDoradca / Doradczyni ds. Termomodernizacji i OZE

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Doradca / Doradczyni ds. Termomodernizacji i OZE

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Analiza potrzeb klientów w zakresie termomodernizacji i OZE
  • Przygotowywanie spersonalizowanych rozwiązań i ich sprzedaż
  • Budowanie oraz utrzymywanie relacji z klientami, w tym poprzez programy partnerskie i lojalnościowe
  • Szkolenie współpracowników i promowanie zrównoważonych rozwiązań energetycznych
  • Udział w szkoleniach i ścieżkach rozwojowych w celu poszerzania wiedzy branżowej

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w sprzedaży i pracy z klientem
  • Wiedza z zakresu termomodernizacji, OZE, dotacji i audytów energetycznych
  • Umiejętność przekonywania i perswazji
  • Gotowość do pracy indywidualnej i zespołowej
  • Chęć nauki i podnoszenia kompetencji
  • Dyspozycyjność do pracy zmianowej w godzinach 06:30–22:00, w soboty i niedziele handlowe

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie z regularnymi podwyżkami oraz premię kwartalną
  • Udział w wynikach firmy i możliwość zakupu akcji firmy
  • Umowę o pracę na 3 miesiące z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
  • Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie
  • Dostęp do szkoleń, programów rozwojowych i platform edukacyjnych
  • Benefity pracownicze (myBenefit, karta MultiSport, zniżki w sklepach)
  • Smartfon do użytku prywatnego
  • Dofinansowanie do termomodernizacji
  • Płatny program poleceń pracowniczych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-07

do końca oferty: 5 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...