Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jako JUNIOR ECONOMETRICIAN dołączysz do zespołu ekonometryków, data scientistów i badaczy, którzy dostarczają zaawansowane analizy oraz rozwiązania mierzące efektywność działań marketingowych dla największych marek na świecie.

Na co dzień będziesz m.in.:

• budować modele ekonometryczne mierzące wpływ działań marketingowych na wyniki biznesowe,
• analizować efektywność różnych kanałów mediowych i rekomendować optymalne alokacje budżetów,
• zbierać i przetwarzać dane z różnych źródeł (sprzedażowe, mediowe, makroekonomiczne) na potrzeby projektów MMM,
• wyciągać wnioski i tworzyć rekomendacje strategiczne dla klientów na podstawie wyników modelowania,
• przygotowywać raporty i wizualizacje przedstawiające złożone analizy w przystępny sposób,
• prezentować wyniki projektów przed zespołami klientów i wewnętrznymi interesariuszami,
• współtworzyć metodologię analiz dostosowaną do specyfiki branży i wyzwań biznesowych klienta,
• uczestniczyć w rozwoju narzędzi automatyzujących procesy modelowania i raportowania,
• współpracować z klientem na każdym etapie projektu – od zrozumienia potrzeb biznesowych po wdrożenie rekomendacji,
• współpracować z globalnymi zespołami Choreograph, wymieniając się najlepszymi praktykami i metodologiami,
• być częścią zespołu, który tworzy i kształtuje globalne standardy projektów MMM. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

• znajomość podstaw ekonometrii i statystyki,
• chęć rozwoju w pracy z danymi, prowadzeniu projektów analitycznych i zgłębianiu ekonometrii,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego – używamy go na co dzień,
• umiejętność współpracy i budowania relacji.

Świetnie odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli cechujesz się dokładnością oraz lubisz dzielić się wiedzą

Firma oferuje:

• umowy o pracę,
• pracy 3 dni z biura, 2 z domu,
• benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, 
• zniżki do naszej kantyny pracowniczej,
• workation po pół roku pracy,
• cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,
• cyklicznych spotkań integracyjnych,
• rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
• możliwości dołączenia do Innovation Community – to nasz wspólny program realizowany z Mspark: razem z Tobą rozwijamy i wdrażamy innowacyjne pomysły z sektora MARTECH, 
• technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,
• programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,
• możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,
• świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,
• wsparcia w ramach Employee Assistant Program (doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego) oraz współpracy z platformą Telus Health One,

…i czegoś, co nie jest standardem wszędzie: atmosfery, w której ludzie naprawdę się wspierają, doceniają swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »