Category Manager w branży edukacyjnej

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Opracowanie i realizacja strategii rozwoju kategorii produktowej w obszarze edukacji.
• Odpowiedzialność za wynik finansowy kategorii – planowanie, analiza i optymalizacja działań sprzedażowych.
• Współpraca z zespołami sprzedaży, marketingu, produktu i e-commerce w celu realizacji celów biznesowych.
• Dobór narzędzi i kanałów komunikacji marketingowej (online i offline).
• Analiza rynku, trendów edukacyjnych i potrzeb klientów oraz rekomendowanie nowych kierunków rozwoju.
• Zarządzanie cyklem życia produktów – od koncepcji po wdrożenie i ocenę efektów.
• Monitorowanie skuteczności działań i raportowanie wyników.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Category Managera lub podobnym.
• Umiejętność tworzenia i wdrażania strategii produktowych oraz zarządzania kategorią.
• Znajomość narzędzi marketingowych i sprzedażowych.
• Silne zdolności analityczne i orientacja na wyniki.
• Kreatywność, samodzielność i inicjatywa w działaniu.
• Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność.
• Mile widziane doświadczenie w branży edukacyjnej, B2B, FMCG lub farmaceutycznej.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Pracę w dynamicznej firmie rozwijającej nowoczesne rozwiązania w edukacji.
• Możliwość realnego wpływu na strategię i rozwój marki.
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia i system premiowy.
• Umowę o pracę na pełny etat (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie).
• Komfortowe biuro w Warszawie
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie.
• Przyjazną atmosferę i możliwości rozwoju zawodowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »