eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaAnalityk / Analityczka IT

Kto szuka:

POLANGLO SP. Z O.O.

Stanowisko:

Analityk / Analityczka IT

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • konfiguracja i rozwój aplikacji wspierających elektroniczny obieg dokumentów pomiędzy systemami,
  • testowanie wdrażanych rozwiązań oraz udział w ich uruchamianiu w środowisku firmowym,
  • projektowanie modyfikacji systemowych we współpracy z użytkownikami biznesowymi i zespołami technicznymi,
  • analiza potrzeb organizacji oraz przekładanie ich na koncepcje rozwoju aplikacji,
  • przygotowywanie dokumentacji projektowej oraz dbanie o spójność rozwiązań,
  • prowadzenie prezentacji i szkoleń z obsługi systemu,
  • bieżące wsparcie użytkowników w rozwiązywaniu zgłoszeń.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • doświadczenie w pracy z systemami informatycznymi wspierającymi procesy biznesowe,
  • umiejętność analitycznego myślenia i pracy z wymaganiami użytkowników,
  • swoboda w przygotowywaniu dokumentacji oraz prezentowaniu rozwiązań,
  • komunikatywność i gotowość do współpracy z różnymi działami organizacji,
  • mile widziana znajomość systemów ERP oraz podstaw języka SQL.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-29

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: POLANGLO SP. Z O.O.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...