eGospodarka.pl

PracaOferty pracy › Senior Shopify Developer

Kto szuka:

ASTEK Polska

Stanowisko:

Senior Shopify Developer

Lokalizacja:

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

100% remotely

Wymagania stawiane pracownikowi:

 

Working hours: EST timezone (14:00-22:00 Polish local time)

 

Requirements – obligatory:
  • Shopify frontend development experience – at least 4 years
  • Html, CSS - vanilla javascript
  • Experience with typical ecommerce libraries (jquery)
  • Fluent English – both spoken and written
Nice to have:
  • WCAG, ADA and other A11y guides and regulations experience
  • Usability / UX knowledge - Performance Optimisation (page speed)
  • SEO friendly development
  • MJML experience

Firma oferuje:

  • Solidne fundamenty
  • Ambitne projekty
  • Indywidualny rozwój i przyjazna atmosfera
  • Znane marki
  • Inspirujący liderzy
  • Elastyczność
  • Dodatkowe korzyści
  • System poleceń

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA WDM System Engineer Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Scanning Administrator

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2021-01-24

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: ASTEK Polska

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Wynagrodzenia w Łodzi i województwie łódzkim w 2019 roku

    Wynagrodzenia w Łodzi i województwie łódzkim w 2019 roku

    W 2019 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 7 319 osób pracujących w województwie łódzkim, w tym 4 254 zatrudnionych w Łodzi. Mediana wynagrodzenia całkowitego w Łodzi wyniosła 4 900 PLN brutto, natomiast w ...

  • Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams?

    Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams?

    Zwalnianie przez internet jest praktyką dotąd bardzo omijaną w polskim podejściu do rozstawania się z pracownikami, jednak w zasadzie cały czas legalną. Kodeks Pracy w art. 30 nie precyzuje okoliczności, mówi tylko o formie pisemnej i ...

  • Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego

    Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego

    Blisko 100 lat temu Henry Ford stwierdził, że „jeśli jest coś, czego nie potrafimy zrobić wydajniej, taniej i lepiej niż nasi konkurenci, to nie ma sensu, żebyśmy to robili; powinniśmy zatrudnić do wykonania tej pracy kogoś, kto zrobi ...

  • Czy work-life balance jest w ogóle możliwy?

    Czy work-life balance jest w ogóle możliwy?

    Pracownicy coraz częściej zdają sobie sprawę, że istotą ich dobrego samopoczucia jest work-life balance. Świadomi tego zaczynają być również i pracodawcy. Jednocześnie okazuje się, że dla niektórych zatrudnionych równowaga pomiędzy ...

  • Jakie wynagrodzenia kobiet w pierwszym roku pracy 2019?

    Jakie wynagrodzenia kobiet w pierwszym roku pracy 2019?

    W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2019 roku uczestniczyło 4 319 kobiet posiadających maksymalnie roczny staż pracy. Zdecydowaną większość (70%) stanowiły kobiety w wieku 18-25 lat. Najczęściej posiadanym wykształceniem było wyższe ...