eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyInżynier / Inżynierka ds. Sprzedaży

Kto szuka:

DTH Selection Sp. z o.o.

Stanowisko:

Inżynier / Inżynierka ds. Sprzedaży

Lokalizacja:

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Nawiązywanie i rozwijanie relacji handlowych z klientami w podległym regionie.
  • Badanie potrzeb oraz dobór urządzeń do automatyzacji i zabezpieczenia procesów produkcyjnych (armatura, przepływomierze, analizatory).
  • Konsultacje z klientami dotyczące technicznych parametrów stosowanych rozwiązań.
  • Monitorowanie procesu dostaw oraz administracja dokumentacją techniczną.
  • Ścisła współpraca z centralą firmy i działem technicznego wsparcia sprzedaży.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne (lub średnie poparte doświadczeniem branżowym).
  • Doświadczenie w szeroko pojętej obsłudze klienta w branży urządzeń przemysłowych.
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i prowadzenia rozmów handlowych z kadrą inżynierską.
  • Gotowość do odwiedzania klientów (Polska południowa i zachodnia).
  • Przynajmniej komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Firma oferuje:

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premia.
  • Służbowy samochód do użytku prywatnego.
  • Prywatna opieka medyczna i dofinansowanie nauki języków.
  • Elastyczny czas pracy.
  • Możliwość rozwoju zawodowego (praca z nowoczesnymi urządzeniami, zagraniczne szkolenia).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-08

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: DTH Selection Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...