Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• praca biurowo-administracyjna w budynku przy ul. Św. Floriana 6, 87-200 Wąbrzeźno, na pierwszym piętrze,
  
• praca w systemie codziennym w godzinach 7.30 – 15.30,
  
• podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem (obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie)
  
• większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej,
  
• możliwość wyjazdów służbowych i szkoleń,
  
• kontakty z podmiotami zewnętrznymi,
  
• budynku występują bariery architektoniczne: brak wind i innych ułatwień dla osób z niepełnosprawnością ruchową, pomieszczenia higieniczno-sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych na parterze, brak urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem,
  
• praca z bazami danych/programami specjalistycznymi.
  

Zakres zadań

• Sporządza listy płac i wynagrodzeń funkcjonariuszy, pracowników cywilnych oraz prowadzi karty wynagrodzeń.
• Sporządza i przekazuje dokumentację do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
• Ustala, potrąca i przekazuje do właściwego Urzędu Skarbowego zaliczki podatku dochodowego od pracowników oraz sporządza niezbędną dokumentację z tego zakresu .
• Sporządza sprawozdania z zakresu płac i przekazuje je do właściwych jednostek.
• Prowadzi kasę i prawidłowo ujmuje dowody gotówkowe w raporcie kasowym
• Współpracuje z komisją inwentaryzacyjną.
• Zna przepisy, wytyczne, instrukcje w zakresie gospodarki finansowo – materiałowej,
• Przygotowuje zbędne rzeczowe składniki majątkowe do likwidacji
• Przygotowuje sprawozdania i raporty na potrzeby komendy oraz instytucji zewnętrznych, nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych,
• Obsługuje programy „Fortech - Księgowość“, Program FK- Finanse, SJO BeSTi@, oraz zna programy środowiska windows (Word, Excel)
• Współdziała i współpracuje pomiędzy komórkami organizacyjnymi komendy w zakresie realizacji zadań wspólnych określonych w regulaminie organizacyjnym komendy
• Wykonuje inne czynności wynikające z: ustawy z dnia 29.09.1994r.o rachunkowości (t.j. Dz.U. z 2023 poz. 120), ustawy z dnia 27.08.2009r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2025 poz. 1180), ustawy z dnia 24.08.1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1312 ze zm.)
• Zastępuje głównego księgowego w czasie jego nieobecności
• Prowadzi kompletną dokumentację związaną z przyjmowaniem i przekazywaniem środków trwałych (PT i OT).

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie ekonomiczne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 lat doświadczenia zawodowego w księgowości

• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. (wymagane potwierdzenie oświadczeniem)
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
• Pełna zdolność do czynności prawnych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »