eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyzagranicatynkarz › murarz tynkarz

Znajdź oferty pracy

10 228 ofert w bazie

Znaleziono 4 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: tynkarz
słowa kluczowe: murarz tynkarz
województwo: zagranica

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Murarz Tynkarz Islandia

    2024-05-30 EastGate Recruitment Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Islandia , Rejkiawik
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Opis / Obowiązki: Miejsce pracy: Reykjavík - Islandia Praca aktualna jest natychmiast lub w możliwie szybkim terminie. Długotrwała umowa o pracę Czas pracy: od poniedziałku do piątku Godziny pracy: od 160 godz. miesięcznie + nadgodziny. Do głó...

  • Murarz Tynkarz Szwajcaria

    2024-05-30 EastGate Recruitment Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Szwajcaria , Berno
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    zadania: Murowanie ścian zewnętrznych i wewnętrznych, szpachlowanie, wykonywanie tynków Oferujemy: Stawka 28,00-38.00 Franków Szwajcarskich CHF / godzinę brutto  umowę szwajcarską 45 godzin tygodniowo pracy Zakwaterowanie i dojazd d...

  • Murarz Tynkarz Austria

    2024-05-30 EastGate Recruitment Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Austria , Wiedeń
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    zadania: obecnie poszukujemy murarzy i tynkarzy do pracy przy budowie domów    Oferujemy: · austriacka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne · Wynagrodzenie: 14,29 Euro/godzinę +  41,40 Euro diety dziennie -  możliwość wypracowywania n...

  • MURARZ - TYNKARZ do tworzenia ścian budowlanych

    2024-06-01 LimnusWork Sp. z o.o. sp. k. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Laupheim , Blaubeuren , Ulm
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    LIMNUSWORK Sp. z o.o.Sp.k. jest dynamicznie rozwijającą się polską firmą - agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerze rejestru 15504. Specjalizujemy się w wyszukiwaniu, rekrutowaniu kandydatów do pracy u pracodawców w Niemczech, ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

  • Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?

    Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?

    Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...

  • Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Powszechnie przyjęło się, że jedną z najważniejszych miar dobrobytu mieszkańców danego kraju jest wysokość wynagrodzeń. Natomiast z punktu widzenia poziomu życia istotnie ważniejszy jest wskaźnik dochodu rozporządzalnego. Jest to ...

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    1 lipca br. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Konsekwencją prawną tego będą zmiany szeregu regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni?